- 1
- 0
- 约2.6万字
- 约 42页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026年河北正定师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库
第一部分单选题(50题)
1、2022年5月6日,为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,生动展示中国工人阶级在奋斗中创造精神人生的时代风采,授予前海军“()”称号。前海军从事电力工作30年,从一名普通的电力工人成长为有口皆碑的“万能电工”。
A.时代英雄
B.时代楷模
C.时代榜样
D.时代模范
【答案】:B
【解析】2022年5月6日为弘扬相关精神,展示工人阶级风采,授予前海军“时代楷模”称号,他从事电力30年成长为“万能电工”,所以应选此称号。
2、“干饭人、干饭魂……”随着生活水平提升,如今年轻人以能吃、爱吃、会吃为荣,他们对困难时期人们提倡的节衣缩食难以产生共鸣。这说明()。①社会存在决定社会意识②经济基础决定上层建筑③价值判断和价值选择往往会因人而异④价值判断和价值选择具有社会历史性
A.②④
B.①④
C.②③
D.①③
【答案】:B
【解析】本题可根据题干内容对各原理进行分析判断。随着生活水平的提高,年轻人体会到的是物质相对丰富的生活,所以以能吃、爱吃、会吃为荣,对困难时期人们提倡的节衣缩食很难产生共鸣,这体现了社会存在的变化决定了社会意识的变化,说明社会存在决定社会意识。价值判断和价值选择的社会历史性是指价值判断和价值选择会因时间、地点和条件的变化而不同。不同时期人们面临的社会经济状况不同,使得人们的价值判断和价值选择也有所不同,困难时期人们提倡节衣缩食,而现在年轻人以能吃、爱吃、会吃为荣,这体现了价值判断和价值选择具有社会历史性。上层建筑是指建立在一定经济基础上的社会意识形态以及与之相适应的政治法律制度和设施等的总和。题干中并没有涉及到上层建筑的相关内容,所以“经济基础决定上层建筑”与题干无关。价值判断和价值选择往往会因人而异强调的是不同的人对同一事物可能会作出不同的价值判断和价值选择,而题干强调的是不同时期人们价值判断和价值选择的差异,并非不同人之间的差异,所以“价值判断和价值选择往往会因人而异”不符合题意。综上,正确的是社会存在决定社会意识以及价值判断和价值选择具有社会历史性。
3、新民主主义向社会主义过渡的经济条件是()。
A.国民经济的恢复
B.社会主义国营经济的壮大
C.工商业合理调整的完成
D.社会主义工业化初步基础的奠定
【答案】:B
【解析】新民主主义向社会主义过渡需要具备一定的经济条件。国民经济的恢复主要是为后续的建设和发展创造了稳定的基础,但它本身并非直接推动向社会主义过渡的关键经济条件,其重点在于使经济从动荡状态恢复到正常水平。工商业合理调整是为了促进经济的健康有序发展,主要目的是调整公私关系、劳资关系等,以恢复和发展生产,并非是向社会主义过渡的核心经济条件。社会主义工业化初步基础的奠定是在过渡时期之后的发展成果,是社会主义建设推进过程中的表现,而非过渡时期本身所具备的经济条件。而社会主义国营经济是在没收官僚资本的基础上建立起来的,掌握着国家的经济命脉,具有强大的经济实力和领导能力。社会主义国营经济的壮大,在国民经济中占据主导地位,为新民主主义向社会主义过渡提供了坚实的物质基础和经济保障,能够引导和推动其他经济成分向社会主义方向发展,是新民主主义向社会主义过渡的重要经济条件。所以新民主主义向社会主义过渡的经济条件是社会主义国营经济的壮大。
4、下列行政处罚的形式中,只能由公安机关行使的是()。
A.行政拘留
B.警告
C.罚款
D.没收违法所得
【答案】:A
【解析】本题可根据各行政处罚形式的执行主体来进行判断。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。不同类型的行政处罚,其实施主体有所不同。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。由于限制人身自由是较为严厉的处罚措施,为了保障公民的人身自由权利,法律规定行政拘留只能由公安机关行使。警告是行政机关对违法者予以申诫和谴责的一种处罚,具有教育性质,它适用于违法情节比较轻微的行为。警告这种行政处罚形式,许多行政机关都可以实施,并非只能由公安机关行使。罚款是行政机关强制违法者在一定期限内向国家缴纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。罚款是一种较为常见的行政处罚手段,众多行政机关在其法定职权范围内都有权对违法行为人处以罚款,并非公安机关所独有。没收违法所得是行政机关将行政违法行为人占有的,通过违法途径和方法取得的财产收归国有的制裁方法。除公安机关外,其他具有行政处罚权的行政机关也可以依据相关法律、法规的规定,对违法行为人的违法所得进行没收。综上,只能由公安机关行使的行政处罚形式是行政拘留。
5、某商店
您可能关注的文档
- 2026年河北省邯郸市单招职业适应性测试题库附答案详解.docx
- 2026年河北省衡水市单招职业倾向性测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年河北省沧州市单招职业适应性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年河北省张家口市单招职业倾向性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年河北省保定市单招职业适应性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年河北旅游职业学院单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年河北政法职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解.docx
- 2026年河北建材职业技术学院单招综合素质考试题库参考答案详解.docx
- 2026年河北工业职业技术大学单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年河北外国语学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docx
- 安徽省安庆市潜山市部分学校2025-2026学年七年级下学期阶段学情自测数学试题-普通用卷.docx
- 2026《微型无人机的设计基础综述》2600字.docx
- 安徽六安市金安区2025-2026学年八年级上学期2月期末物理试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司经营者股权激励实施成效及其启示》9700字.doc
- 北京市第一零九中学2026届高三下学期开学考试数学试题-普通用卷.docx
- 北京海淀实验中学2026届高三下学期数学开学检测试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司融资模式及融资风险分析》8700字.doc
- 2026《五菱汽车公司物流成本控制研究》文献综述开题报告(含提纲)3800字.doc
- 2026《五菱汽车公司薪酬改革问题研究》开题报告(文献综述)4200字.doc
- 2026《物流企业反内卷的战略转型研究—以顺丰控股为例》13000字.doc
最近下载
- 《建筑工程资料管理》中职课件-01项目一 建筑工程资料管理.pptx VIP
- 2025年高职单独招生考试英语试卷(答案) .pdf VIP
- 办公空间设计 开敞式办公区设计 办公空间设计--开敞式办公区设计.ppt VIP
- 儿童行为观察课程教学大纲.docx VIP
- 2026年单位开展树立和践行正确政绩观学习教育工作实施方案附重点任务分解表.docx VIP
- 锻炼身体-强身健体主题班会.pptx VIP
- 三菱电梯LEHY-III凌云3图纸-三菱公司内部2016原版.pdf
- 高中英语2026届高考新课标新增词汇解析(词性+汉语解释+例句)(共191个).doc
- 丁玲文学中的医院叙事赏析.pptx VIP
- 管理会计教案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)