原创力文档人力资源管理师(中级)模拟考试题库及答案
一、单项选择题（每题1分，共20题）
1.某企业计划下一年度将业务规模扩大30%，人力资源部门需据此调整人员配置。这一过程主要体现了人力资源规划的（）功能。
A.战略支撑B.成本控制C.员工发展D.风险规避
答案：A
2.某公司在校园招聘中重点关注毕业生的学习能力、团队协作意识和抗压能力，这反映了招聘需求分析中的（）维度。
A.岗位胜任力B.企业文化匹配C.市场人才供给D.企业战略目标
答案：A
3.培训需求分析中，通过观察员工实际工作表现与绩效标准的差距，确定培训需求的方法属于（）。
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