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2026年工会年度工作总结

2026年，工会在上级工会和单位党委的领导下，紧扣“服务职工、凝聚人心、促进发展”主线，以职工需求为导向，以精准服务为抓手，全年累计开展各类活动127场，覆盖职工2.3万人次，推动工会工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

思想引领方面，围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全年组织专题宣讲28场，邀请党校专家、劳模代表等授课，覆盖职工1.2万人次；创新“线上+线下”学习模式，依托“职工e家”平台推出“每日一学”专栏，发布学习资料120期，参与学习职工达1.8万人次，职工理论测试平均分较上年提升15%；结合“五一”“国庆”等节点，开展“劳动创造幸福”主题演讲比赛、劳模事迹展播等活动12场，选树“身边榜样”23人，其中2人获评市级劳模，职工思想认同和职业自豪感显著增强。

维权服务更趋精准。全年动态更新困难职工档案126份，建立“1+1+N”帮扶机制（1名工会干部+1名党员+N名志愿者结对帮扶），开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”等活动，走访慰问职工家庭327户，发放帮扶资金89.6万元，帮助12名困难职工子女解决入学问题，为23名患病职工申请大病医疗补助46.2万元；深化集体协商机制，推动35家企业完成工资集体协商，职工平均工资较上年增长6.8%；设立“工会法律援助站”，全年受理劳动纠纷调解173起，涉及金额217