20200210关于待岗期间相关问题说明.docVIP

关于待岗期间有关问题说明

因全国爆发疫情，公司全员从2020年2月10日至2020年3月10日暂定全员待岗，关于待岗期间相关问题说明如下：

一、2020年1月份工资计划于2020年2月12日前发放，发放标准按照2019年公司薪酬体系执行，绩效部分全额发放。

因数据核算困难，1月份员工出差补助部分暂定与2月份工资一并发放。

二、2020年2月3日到2月9日为全员学习日，工资按2019年薪酬标准核算，绩效部分按考核得分核算。

三、待岗期间工资标准参照国家相关规定，按员工编制所在地最低工资70%发放。

四、待岗期间，以周为时间节点分组学习提升，根据每天输出的学习结果每周评定，给与优秀组全组成员和优秀个人奖励。

五、待岗期间有工作安排的员工，经部门经理申报、副总批准、人事报备后，按正常工资核算。

六、2019年有加班未消除的，可用加班日替换待岗。

七、待岗期间，员工社保、公积金按上年度标准正常缴纳。

八、待岗期间，员工无需打卡，做好自我能力提升，减少外出。

北京新干线科技股份有限公司

2020年2月10日