- 1
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-03-12 发布于山东
- 举报
2026广东广州城建职业学院博士或高级职称专任教师招聘135人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是()。
A.彼得原理
B.华盛顿合作规律效应
C.马太效应
D.酒与污水定律
【答案】:B
【解析】这句话描述的是在合作中,随着人数增加,出现敷衍、推诿导致事情无法完成的现象。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,与题干描述的合作情况不相关。华盛顿合作规律效应是指一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日,强调人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多,与题干表述相符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,主要涉及优势和资源的累积,与合作做事的情形无关。酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水,说的是组织里的破坏力量,并非关于合作做事的情况。所以正确答案是描述合作中出现问题的华盛顿合作规律效应。
2、近年来,有一批政府官员卸任并离开政府部门,相关消息刚传开,其中不少人便成为企业争抢聘用的对象。一般而言,企业聘请他们的目的是()。
A.改善企业的组织文化
B.提高企业的技术水平
C.提高企业的管理水平
D.改善企业的组织环境
【答案】:D
【解析】企业聘请卸任的政府官员,主要
您可能关注的文档
- 2026广东旅控体育产业有限公司招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026广东惠州市博罗县建工集团有限公司及下属子公司招聘12名工作人员备考试题附答案详解.docx
- 2026广东广州花都城耀建设发展投资有限公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东广州花都区新华街第一小学招聘临聘教师3人备考试题附答案详解.docx
- 2026广东广州开发区统计局(广州市黄埔区统计局)招聘市商业调查队队员1人备考试题附答案详解.docx
- 2026广东广州市花都区狮岭镇夏山小学临聘教师招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东广州市榄核咨询服务有限公司招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026广东佛山市顺德区勒流新球初级中学化学临聘教师招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026广东佛山市南方医科大学珠江医院三水医院招聘中医科高层次人才1人备考题库附答案详解.docx
- 中国国家标准 GB/Z 270-2026安全与韧性 业务连续性管理体系 业务连续性策略指南.pdf
- GB/Z 270-2026安全与韧性 业务连续性管理体系 业务连续性策略指南.pdf
- GB/T 7251.3-2026低压成套开关设备和控制设备 第3部分:由一般人员操作的配电板(DBO).pdf
- 《GB/T 7251.3-2026低压成套开关设备和控制设备 第3部分:由一般人员操作的配电板(DBO)》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 7251.3-2026低压成套开关设备和控制设备 第3部分:由一般人员操作的配电板(DBO).pdf
- GB/T 17737.123-2026同轴通信电缆 第1-123部分:电气试验方法 漏泄电缆的衰减常数试验.pdf
- 《GB/T 17737.123-2026同轴通信电缆 第1-123部分:电气试验方法 漏泄电缆的衰减常数试验》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17737.123-2026同轴通信电缆 第1-123部分:电气试验方法 漏泄电缆的衰减常数试验.pdf
- GB/T 17737.124-2026同轴通信电缆 第1-124部分:电气试验方法 漏泄电缆的耦合损耗试验.pdf
- 《GB/T 17737.124-2026同轴通信电缆 第1-124部分:电气试验方法 漏泄电缆的耦合损耗试验》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 6379.2-2026测量方法与结果的准确度(正确度与精密度) 第2部分:确定标准测量方法重复性和再现性的基本方法.pdf
原创力文档

文档评论(0)