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2026年眉山职业技术学院单招职业技能测试题库

第一部分单选题(50题)

1、张三是某单位领导，在日常工作中，他既提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。由此可判断张三的领导方式是：

A.命令型

B.说服型

C.专制型

D.放任型

【答案】：B

【解析】题目描述中，领导既提供领导性行为又提供支持性行为，开展新工作时不仅布置任务还与下属共同商讨、重视双向沟通。这种领导方式强调在给予指导的同时注重与下属的交流和沟通，以说服下属接受工作安排和目标。命令型领导通常只是单方面下达命令，不注重双向沟通；专制型领导决策独断，下属参与度低；放任型领导对下属几乎不进行干涉，缺乏必要的指导和支持。而这种既布置任务又注重沟通商讨的方式符合说服型领导的特点，所以该领导方式是说服型。

2、某公司员工的平均年龄是45岁，其中25%的员工年龄在30岁以下，35%的员工年龄在30岁到40岁之间。那么年龄在40岁以上的员工比例是多少？

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

【答案】：C

【解析】25%的员工年龄在30岁以下，35%的员工年龄在30岁到40岁之间，因此年龄在40岁以上的员工比例是100%-25%-35%=40%。

3、发现有人触电，以下做法不正确的是（）。

A.迅速拉下电闸

B.将电线