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【热】工伤纠纷答辩状

辩论人：

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被辩论人：

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法定代表人：

因申请人_________与辩论人为有限公司工伤赔偿纠纷一案，现辩论人根据事实和法律的规定，作出如下辩论：

辩论人对于申请人工伤认定的事实和伤残等级没有异议，但申请人提出的赔偿项目金额过高，依法应当予以调整。

一、一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》相关规定一次性伤残补助金应为本人患病事故损害前的12个月的月平均缴费工资计算。所以每月应为______元，而非______元。______级伤残为______个月的本人工资。所以一次性伤残补助金应当为______元/月×______个月=______元。

二、一次性医疗补助金和一次性就业补助金：根据《____________方法》规定统筹地区最终平均公布平均寿命应为______岁，解除和终止劳动关系时统筹地区平均工资为______元/月；所以一次性医疗补助金为______岁×______=______个月〔按最低要求______个月计算〕，______个月×______元/月×______=______元。

三、住院伙食补助费没有异议。

四、住院护理费：根据______地区护理标准应以每天______元为宜，所以应为______元/天×______天=______元。

五、停工工资：根据《____________》相关规定停工留薪期应以______个月为宜，且______的平均工资为______元左右。所以应为______元×______个月=______元。

六、交通费和住宿费：依据案件应以正式发票为准，申请人并未供应正式发票，所以依据案件事实状况酌情考虑应为______元，详细由仲裁庭裁决。

七、复查、后续治疗费：应以后续发生所花费的费用的正式发票为准，申请人供应的发票共为______元。

八、取内固定物费用；依据申请人的伤情考虑应为______元为宜。

综上系辩论人的几点辩论观点，盼望贵局依法驳回申请人对辩论人的不合理恳求。

此致

______________人力资源和社会保障局

辩论人：________________

______年_____月_____日