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###人才盘点与继任环节（10个）
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业战略与人才需求分析 3
二、人才画像与能力模型建立 5
三、绩效评估与潜力评估方法 6
四、人才测评工具与应用 9
五、人才盘点的数据采集管理 11
六、人才盘点指标体系构建 13
七、员工职业发展阶段划分 15
八、人才盘点结果分析方法 17
九、继任计划的战略定位 19
十、关键岗位继任风险评估 20
十一、继任候选人筛选与储备 22
十二、继任人才培养方案设计 25
十三、岗位轮岗与跨部门培养 28
十四、人才晋升通
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