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诸葛亮用人的偏执之失管窥
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诸葛亮用人的偏执之失管窥
摘要：本文以三国时期蜀汉丞相诸葛亮为例，探讨其用人偏执之失。通过对诸葛亮生平事迹和用人策略的分析，揭示了其偏执用人所导致的负面效应，如人才流失、决策失误等。文章从政治、军事、文化等多个角度，深入剖析了诸葛亮偏执用人的原因，旨在为现代管理者提供借鉴，以避免类似用人偏执之失。
诸葛亮，字孔明，号卧龙，蜀汉丞相，被誉为“千古奇才”。其在三国时期的历史地位举足轻重，其用人策略更是备
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