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建立公司保密制度

一、建立公司保密制度

公司保密制度是维护公司核心利益、保护商业秘密、防范泄密风险的重要法律和行政管理手段。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本保密制度，以规范公司员工、合作伙伴及相关人员的保密行为，确保公司信息资产安全。

（一）保密制度的制定目的与依据

本保密制度的制定目的在于明确公司信息资产的保密范围、保密责任、保密措施及违规处理机制，通过制度约束和教育培训，提升全体员工的保密意识，防止因人为因素导致公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等敏感信息泄露，维护公司合法权益。本制度依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条至第十四条、《中华人民共和国网络安全法》第三十七条至第四十五条、《中华人民共和国刑法》第二百一十九条、第二百八十二条等相关法律法规，并结合国家工业秘密保护规定、行业特定保密要求制定。

（二）保密制度的适用范围

本保密制度适用于公司全体在职员工，包括正式员工、实习生、兼职人员、临时工等所有与公司建立劳动关系的个人。同时，本制度适用于与公司签订保密协议的合作伙伴，如供应商、客户、咨询机构、外包服务商等，以及在履行合同过程中可能接触公司敏感信息的第三方人员。公司董事、监事、高级管理人员及核心技术人员除遵守本制度外，还应承担更高级别的保密义务，不得利用职务便利获取