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公司员工目标管理与绩效跟踪方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、员工目标管理总体设计 3
二、目标管理原则与理念 5
三、目标管理体系构建 7
四、员工绩效评价框架 9
五、岗位职责与目标对接 11
六、年度目标制定流程 13
七、季度目标分解机制 15
八、月度工作计划管理 17
九、关键绩效指标设置 19
十、目标完成标准说明 21
十一、绩效跟踪方法选择 23
十二、绩效数据收集流程 25
十三、员工自评操作规范 27
十四、主管评价操作规范 29
十五、绩效面谈与反馈方法 31
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