- 0
- 0
- 约3.58千字
- 约 6页
- 2026-03-12 发布于山东
- 举报
2025年成人中级会计考试题库
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列各项中,属于企业负债的是()
A.预付账款B.应收账款C.预收账款D.其他应收款
2.企业采用权益法核算长期股权投资时,被投资单位发生亏损,投资企业应按分担的份额()
A.减少长期股权投资账面价值B.冲减资本公积C.计入营业外支出D.不作处理
3.下列各项中,不属于职工薪酬核算范围的是()
A.职工工资B.职工差旅费C.职工福利费D.住房公积金
4.企业销售商品时代垫的运杂费应记入()科目。
A.应收账款B.预付账款C.其他应收款D.应付账款
5.下列各项中,属于资产负债表中流动负债项目的是()
A.长期借款B.应付债券C.应付账款D.递延所得税负债
6.企业发生的下列支出中,不应计入财务费用的是()
A.支付的银行承兑汇票手续费B.短期借款利息C.筹建期间的长期借款利息D.带息应付票据的利息
7.某企业原材料采用实际成本核算。2025年6月29日该企业对存货进行全面清查。发现短缺原材料一批,账面成本12000元,已计提存货跌价准备2000元,经确认,应由保险公司赔款4000元,由过失人员赔款3000元,假定不考虑其他因素,该项存货清查业务应确认的净损失为()元。
A.3000B.5000C.6000D.8000
8.企业采用计划成本核算原材料,2025年5月初结存原材料的计划成本为200万元,材料成本差异为超支5万元;当月入库原材料的计划成本为500万元,材料成本差异为节约7万元。当月生产车间领用原材料的计划成本为600万元。则当月生产车间领用原材料的实际成本为()万元。
A.597B.603C.600D.598
9.下列各项中,关于无形资产摊销表述正确的是()
A.使用寿命不确定的无形资产应按照10年摊销B.出租无形资产的摊销额应计入管理费用C.使用寿命有限的无形资产处置当月仍然摊销D.无形资产的摊销方法主要有直线法和生产总量法
10.企业采用支付手续费方式委托代销商品,委托方确认商品销售收入的时间是()
A.签订代销协议时B.发出商品时C.收到代销清单时D.收到代销款时
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.下列各项中,属于企业资产特征的有()
A.资产是由企业过去的交易或者事项形成的B.资产是企业拥有或者控制的资源C.资产预期会给企业带来经济利益D.资产一定具有实物形态
2.下列各项中,会引起应收账款账面价值发生变化的有()
A.计提坏账准备B.收回应收账款C.转销坏账准备D.收回已转销的坏账
3.下列各项中,属于职工薪酬的有()
A.短期薪酬B.离职后福利C.辞退福利D.其他长期职工福利
4.下列各项中,应计入存货成本的有()
A.采购过程中发生的运输费B.采购过程中发生的仓储费C.运输途中的合理损耗D.采购过程中发生的装卸费
5.下列各项中,属于固定资产折旧方法的有()
A.年限平均法B.工作量法C.双倍余额递减法D.年数总和法
6.下列各项中,应计入营业外收入的有()
A.出售固定资产净收益B.接受捐赠利得C.确实无法支付的应付账款D.债务重组利得
7.下列各项中,属于所有者权益变动表单独列示的项目有()
A.综合收益总额B.提取盈余公积C.所有者投入和减少资本D.资本公积转增资本
8.下列各项中,应通过“应交税费”科目核算的有()
A.增值税B.消费税C.印花税D.城市维护建设税
9.下列各项中,属于让渡资产使用权收入的有()
A.出租固定资产取得的租金收入B.转让商标使用权取得的收入C.销售商品取得的收入D.提供劳务取得的收入
10.下列各项中,属于财务报表的有()
A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表
三、判断题(每题2分,共10题)
1.企业为取得交易性金融资产发生的交易费用应计入交易性金融资产初始确认金额。()
2.企业采用计划成本核算原材料,平时收到原材料时应按实际成本借记“原材料”科目,领用或发出原材料时应按计划成本贷记“原材料”科目,期末再将发出材料和期末结存材料调整为实际成本。()
您可能关注的文档
最近下载
- 辅导员基础知识测试试题.doc
- 湖北自考薪酬管理06091复习笔记重点笔记.pdf VIP
- 四川省拟任县处级-任职资格考试-全部12套.pdf VIP
- 初中化学实验课中激发学生学习兴趣的实践研究教学研究课题报告.docx
- 职工工伤认定申请表.pdf VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版-译-2025年9月).docx VIP
- 飞机电路控制机件的维护.pptx VIP
- 2025年消防救援支队政府专职消防员招聘考试笔试真题(含答案)完整版.docx VIP
- 实施指南《GB_T37400.1-2019重型机械通用技术条件第1部分:产品检验》实施指南.docx VIP
- 2025版企业负责人任期责任与绩效考核协议.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)