百度招聘测试工程师的面试要点.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于福建
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2026年百度招聘测试工程师的面试要点

一、单选题(共5题,每题2分)

1.题目:在测试用例设计中,以下哪种方法不属于黑盒测试用例设计方法?

A.等价类划分法

B.边界值分析法

C.判定表法

D.代码覆盖率法

2.题目:以下哪种测试类型通常在开发完成后、正式发布前进行?

A.单元测试

B.集成测试

C.系统测试

D.回归测试

3.题目:在自动化测试中,以下哪种工具最适合用于WebUI测试?

A.JMeter

B.Selenium

C.Appium

D.LoadRunner

4.题目:以下哪种测试方法不属于探索性测试?

A.自由探索

B.基于脚本测试

C.模糊测试

D.基于模型测试

5.题目:在测试过程中,发现一个严重缺陷,导致系统无法正常运行,该缺陷的优先级应为?

A.低(Low)

B.中(Medium)

C.高(High)

D.严重(Critical)

二、多选题(共5题,每题3分)

1.题目:以下哪些属于性能测试的指标?

A.响应时间

B.吞吐量

C.资源利用率

D.错误率

2.题目:以下哪些属于测试用例设计的基本原则?

A.可追溯性

B.可重复性

C.完整性

D.无冗余性

3.题目:以下哪些属于敏捷测试的特点?

A.迭代开发

B.持续集成

C.用户故

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