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2024年icu护士个人年度总结.pdf

2024年icu护士个人年度总结

icu护士个人年度总结1

20xx年，即将过去，20xx马上来临，回首这一年，有辛酸和汗水，也有成功和喜悦，院

领导的正确领导与各兄弟科室的支持帮助下，ICU全体医护人员共同不懈的努力下，ICU的

工作得以正常运行,现将一年来的工作做以下总结：

一、护理质量与安全方面

过去的一年里，ICU护理部、科护士长的管理下，认真落实三级质量护理管理,科室

选取部分年资高、责任心强、有管理能力的护理人员参加科一级与病区一级的护理管理，每周、

每月坚持自查、抽查。对检查结果及时反馈，每月定期召开安全讨论会，对护理不良事件及时分

析原因、组织讨论、制订对策与整改措施。小组有专门的护理安全质控小组，以付护士长为组长，

每周对科室发生的各级护理不良事件进行统计、上报、与整理。护理质量分为三个小组,各组长

工明确，重点对病区的病房质量，优质护理创建和文件书写进行监控，对存的问题有分析、整

改并进行追踪，持续存的问题进入下一个月的质量监控循环，极大的保证了护理质量，多次

院质量检查排名居前，并获得工会奖励。

二.开展优质护理服务方面

作为第二批成为优质护理示范病区的病房，认真落实了优质护理^务的精神，每月都有新的

优质护理计划和创新举措，每月进行小结围绕工程的精神科室首先重新制订了一套严格周密、

切实可行的的制度常规，制订的同时督促、检查执行情况。同时为了减少交接班环节，真正做到

无缝隙的护理，又重新调整了各班作息时间，并增设了基础护理班次，充实了高峰时间段护理力

量，保障了护理安全，全面提升了护理满意度。针对平时工作中大家发现的一些问题，科室一些

年轻的骨干力量积极开动脑筋，出点子，并将实际方法展示出来，在20xx年2、3月的.《优质

护理PPT》擂台赛和《天使优质护理PPT擂台赛》中分别荣获二等奖。

三、护理人员业务素质方面

由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线，因此，护理人

员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率，在ICU护士的培训工作中，我们采取了在职培

训I、外出进修、自学考核相结合的方法，并结合医疗定期举办的科内业务讲座及参加护理疑难

查房严格按照20XX年ICU护士培训计划进行培训和考核先后输送五名护理人员到心电图室、

血液透析中心进修。下一步的计划是把第年资的护士逐步送往心血管内科、内分泌内科、普外和

肝胆外科轮转，丰富专科护理知识，使他们尽快成熟，胜任ICU的护理工作。

四.团队建设方面

护理工作的顺利开展，得益于院领导的正确决策和各级基础护理人员的共同努力，作为ICU

护理团队的领头雁，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前，享受在后，努力提高自己的思想

认识，积极参护理团队建设，20xx年9月成立病区QCC小组，在圈成员的共同努力下，主

题《降低肠内营养相关性腹泻》获公司自主成果发布三等奖。平时非常重视年轻队伍的培养和磨