- 1
- 0
- 约2.53万字
- 约 41页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
2026年北海康养职业学院单招职业倾向性测试题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司有员工400人,其中男性员工比女性员工多80人。求男性和女性员工各有多少人?
A.男性200人,女性200人
B.男性220人,女性180人
C.男性240人,女性160人
D.男性260人,女性140人
【答案】:C
【解析】设男性员工人数为x,女性员工人数为y。根据题意,可以列出方程组:x+y=400x-y=80解这个方程组,得到x=240,y=160。所以男性员工有240人,女性员工有160人。
2、以下哪个选项是集合A和集合B的差集的补集?
A.集合A的补集
B.集合B的补集
C.集合A和集合B的并集
D.集合A和集合B的交集
【答案】:C
【解析】差集的补集是指全集不在集合A和集合B的差集中的元素组成的集合。
3、在决策树中,如何处理连续属性?
A.直接使用
B.分割成多个离散值
C.使用中位数分割
D.无法处理
【答案】:B
【解析】在决策树中,通常将连续属性分割成多个离散值进行处理。
4、列宁指出,物质是标志客观实在的哲学范畴,这种客观实在可为人通过感觉所感知,它不依赖于我们的感觉而存在,能为我们的感觉所复写、摄影、反映。那么,“物质是标志客观实在的哲学范畴”,其本意是指()。
A.物质是客观存在的标志
B.客观实在性是物质的根本属性
C.物质存
您可能关注的文档
- 2026年南昌大学软件学院招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年南开大学滨海学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年南充科技职业学院单招职业倾向性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年南京视觉艺术职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年南京工业职业技术大学单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年华北理工大学轻工学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年北京市单招职业适应性测试题库附答案详解.docx
- 2026年包头钢铁职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年内蒙古赤峰市单招职业倾向性考试题库附答案详解.docx
- 游乐设施6S现场管理考试测试卷及答案.docx
- 精品解析:2025-2026学年浙江省杭州市余杭区统编版六年级上册期末考试语文试卷(原卷版).docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《LYT 1642-2005单宁酸分析试验方法》.pptx
- 混合性焦虑和抑郁障碍知识考试测试卷及答案.docx
- 深圳市龙岗区第七人民医院医保政策知识考核测试卷及答案.docx
- 深圳一模英语试卷(内容以纸质试题为准,找到题号选对应选项即可)测试卷及答案.docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《LYT 1658-2015直接印刷人造板》.pptx
- 液奶怀化项目部安全知识考试测试卷及答案.docx
- 烧伤ICU2026年第一季度院感试卷测试题及答案.docx
- 烧上线日期打印缺失考试测试卷及答案.docx
最近下载
- 2026年佛山市南海区辅警协警招聘考试参考试题及答案解析.docx VIP
- 圣瑞思智能悬挂系统硬件培训.pptx VIP
- 工程变更管理办法(附变更审批流程 + 费用计算).docx VIP
- 2024年公交车司机职业技能竞赛理论考试题库(含答案).pdf VIP
- 综合单价分析表.doc VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版-译-2025年9月).docx VIP
- 国家开放大学《管理英语3》边学边练Unit 1-8(答案全).pdf VIP
- 1.3区域联系与区域协调发展第一课时课件高中地理湘教版(2019)选择性必修2.pptx VIP
- 2026国开形势与政策大作业:为什么说勇于自我革命是党能够引领社会革命的根本原因?.docx VIP
- 《汽车电气系统检测与维修》课件——4.2 传统点火系统的组成与工作原理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)