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2026年残疾人招聘试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.残疾人就业促进法规定，用人单位在招用人员、岗位设置、薪酬福利等方面（）歧视残疾人。

A.不得

B.可以

C.视情况

D.酌情

答案：A

2.残疾人辅助器具的适配服务不包括以下哪一项？

A.评估

B.选择

C.配置

D.营销

答案：D

3.残疾人教育的主要目标是（）。

A.提供职业技能培训

B.促进社会融合

C.提高生活质量

D.以上都是

答案：D

4.残疾人康复服务的核心内容不包括（）。

A.医疗康复

B.教育康复

C.心理康复

D.经济支持

答案：D

5.残疾人就业服务机构的主要职责不包括（）。

A.提供就业信息

B.组织职业培训

C.提供法律援助

D.开展就业宣传

答案：C

6.残疾人福利制度的主要目的是（）。

A.提供经济保障

B.促进社会参与

C.提高生活质量

D.以上都是

答案：D

7.残疾人社会化的主要途径不包括（）。

A.教育培训

B.社会实践

C.经济支持

D.心理辅导

答案：C

8.残疾人权益保障的主要法律依据是（）。

A.残疾人保障法

B.劳动法

C.教育法

D.社会保障法

答案：A

9.残疾人辅助器具的适配服务不包括以下哪一项？

A.评估

B.选择

C.配置

D.维修

答案：D