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员工谈话记录表（模板）

基本信息

科室/部门：员工姓名：岗位：

谈话时间：谈话人：

一、员工思想状态（4个知道）

1.在哪里（行为表现）

□正常□略异常（说明：________）□异常（说明：________）

2.想什么（压力/诉求/情绪）

主要内容：__________________________

压力来源：□工作□家庭□关系□发展□其他__________

3.干什么（工作情况）

□正常推进

□有困难（填写：______________________）

□需支持（填写：_____________________）

4.需要什么（个人生活、成长诉求）

说明：__________________________________________

二、员工年度表现沟通

1.本年度综合表现评级（初步）

□A□B□C□D

2.优势项：

-___________________________________

-___________________________________

3.待改善项：

-___________________________________

-___________________________________

4.来年成长建议：

-___________________________________

-___________________________________

三、员工对经营发展的意见建议

部门运营建议：______________________________________________

单位经营发展建议：__________________________________________

四、后续跟进（1跟进）

需跟进？□是□否

措施：________________________________________________________

责任人：__________完成时间：__________