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企业培训需求分析.docx

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    企业培训需求分析

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、培训需求分析概述 3

    二、企业战略与培训目标 5

    三、人力资源现状评估 7

    四、岗位职责与能力要求 9

    五、员工绩效与能力差距 11

    六、关键岗位能力分析 13

    七、核心人才培训重点 15

    八、员工职业发展规划 17

    九、培训需求收集方法 18

    十、培训需求调查设计 20

    十一、培训需求数据整理 22

    十二、培训需求优先排序 23

    十三、培训目标制定原则 25

    十四、培训内容设计思路 27

    十五、培训方式选择分析 28

    十六、培训资源评

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