浙江国企招聘-2026浙江有色地勘集团有限公司招聘财务负责人等3人的备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-13 发布于河南
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浙江国企招聘-2026浙江有色地勘集团有限公司招聘财务负责人等3人的备考题库带答案详解.docx

浙江国企招聘-2026浙江有色地勘集团有限公司招聘财务负责人等3人的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、求36和54的最大公约数是多少?

A.6

B.18

C.36

D.54

【答案】:B

【解析】36和54的公约数有1,2,3,6,9,18,36,其中最大的是18。

2、李某发现自己2岁的孩子经常哭闹且身上有伤痕,安装监控后发现是保姆钱某打骂所致。李某欲起诉钱某,钱某再三道歉,最终双方签订调解协议,由钱某赔偿李某五万元,李某不再追究。据此判断下列选项正确的是()。

A.赔偿金额过大,调解协议无效

B.此案中的调解有效,但只具有民事合同性质

C.此案中,如果双方同意可通过仲裁解决纠纷

D.如果诉讼,钱某可以委托辩护人帮助自己诉讼

【答案】:B

【解析】该题的关键在于分析每个说法是否符合法律规定。在民事纠纷中,当事人双方可以自行协商并达成调解协议。只要调解协议是双方真实意思的表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么该调解协议就是有效的。李某与钱某签订的调解协议,是双方在钱某再三道歉后自愿达成的,由钱某赔偿李某五万元,不存在违反法律规定的情形,赔偿金额的多少是双方协商的结果,不能仅仅因为赔偿金额大就认定调解协议无效。民事调解协议具有民事合同的性质,它是双方当事人之间就民事权利义务关系达成的一种约定。一旦双方签订并生效,就对双方具有法律

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