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女职工心理测试题库及答案

一、单选题（每题3分，共30分）

1.当女职工面临较大工作压力时，哪种应对方式通常最不利于心理健康？（）

A.积极寻求解决办法B.向同事倾诉C.默默忍受，独自承担D.进行体育锻炼放松

2.女职工在工作中经常感到焦虑，以下哪种行为有助于缓解焦虑？（）

A.过度关注工作细节B.制定合理的工作计划C.熬夜加班完成任务D.与领导发生冲突

3.以下哪种情况可能导致女职工出现职业倦怠？（）

A.工作内容丰富多样B.有明确的职业发展目标C.长期重复单调的工作D.经常获得晋升机会

4.女职工在团队合作中，哪种性格特点可能更有利于良好的人际关系？（）

A.过于自我中心B.善于倾听C.固执己见D.情绪波动大

5.当女职工遭遇职场性骚扰时，首先应该做的是（）

A.默默忍受B.以同样方式反击C.及时向相关部门报告D.离职躲避

6.以下哪种方式有助于女职工提升心理韧性？（）

A.拒绝任何挑战B.不断学习新技能C.依赖他人解决问题D.抱怨生活中的困难

7.女职工在工作中感觉自己不受重视，以下做法能有效改善这种情况的是（）

A.消极对待工作B.主动与领导沟通，展示自己的能力和成果C.与同事攀比D.减少工