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- 2026-03-13 发布于江苏
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快递配送员工作效率绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
配送及时性
当日配送完成率
35%
95%
按实际完成订单数/当日计划订单数计算,每低1%扣2分,最高扣15分
平均配送时长
25分钟/单
每超过1分钟扣0.5分,最高扣10分
超时订单率
5%
每高1%扣3分,最高扣15分
客户投诉率
1%
每高0.5%扣2分,最高扣10分
节假日配送达标率
90%
按节假日实际完成订单数/节假日计划订单数计算,每低1%扣2分,最高扣10分
配送准确性
错送率
25%
0.5%
每出现1次错送扣5分,最高扣20分
漏送率
0.3%
每出现1次漏送扣5分,最高扣15分
签收完整性
100%
未完整签收(如无拍照签收)每单扣1分,最高扣10分
包裹完好率
99%
每高0.1%加0.5分,最高加10分
信息录入准确率
98%
每低0.1%扣1分,最高扣10分
客户满意度
客户评分均值
20%
4.5分
每低0.1分扣2分,最高扣10分
差评率
2%
每高0.5%扣
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