- 10
- 0
- 约8.67千字
- 约 13页
- 2026-03-13 发布于河北
- 举报
国有企业请休假管理办法
第一章总则
第一条为规范公司劳动纪律和考勤管理工作,改善工作
作风,提高工作效率,保障公司和工合法权益,根据《劳
动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等国家法律、
法规,结合公司实际,制定本制度。
第二条公司所属各单位可结合自身生产作业等实际情
况制定相应的请休假管理办法,报公司备案。
第二章管理责
第三条机关各部门应配备兼考勤员,负责本部门工
日常考勤记录的管理、月度考勤报表的填报、考勤原始资料
的保存等工作,同时还负责本部门工外出公干登记以及配
合公司劳动纪律检查工作。
第四条人力资源部是机关工考勤归口管理部门,负
责工考勤工作,同时负责工的请销假、加班等考勤事宜
审批程序及履行情况的监督工作。
第三章作息时间
第五条工作时间
(一)周工作时间:星期一至星期五
原创力文档

文档评论(0)