设计师创意实现与客户需求满足度绩效考核表.docxVIP

设计师创意实现与客户需求满足度绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意构思能力

设计方案创新性

30%

提出至少3个创新设计方案

每个创新方案按其独特性和可行性得分，满分10分，总分不超过10分

设计逻辑合理性

设计方案符合逻辑且无重大缺陷

根据设计方案是否完整、合理、无逻辑漏洞评分，满分10分

设计风格匹配度

设计方案风格与项目要求匹配度达90%以上

根据设计方案与项目要求的风格一致性评分，满分10分

设计概念清晰度

设计概念表达清晰、易懂

根据设计概念文档的清晰度、完整性评分，满分10分

创意提案效果

提案能有效说服客户接受创意方案

根据客户对提案的反馈和接受程度评分，满分10分

客户需求满足度

需求理解准确度

25%

完全准确理解客户需求并体现在设计中

根据设计方案是否完全满足客户需求评分，满分10分

客户沟通效率

在规定时间内有效回应客户反馈

根据客户反馈响应速度和解决效率评分，满分10分

需求变更处理能力

合理处理客户提出的合理需求变更