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本科劳动经济学课程试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

选择题（共20题，每题1分，满分20分）

1.劳动力供给曲线向后弯曲的主要原因是（）

A.工资上升导致收入效应大于替代效应

B.工资上升导致替代效应大于收入效应

C.劳动者对闲暇的偏好不变

D.劳动力需求增加

2.在职培训的类型中，一般培训的特点是（）

A.培训成本由企业承担

B.培训收益完全由企业获得

C.培训技能可转移至其他企业

D.培训后员工工资不变

3.希克斯-马歇尔派生需求定理的四个影响因素不包括（）

A.生产要素替代性

B.产品需求弹性

C.劳动力供给弹性

D.时间长短

4.内部劳动力市场的核心特征是（）

A.工资由市场决定

B.晋升基于资历和绩效

C.员工自由流动

D.合同短期化

5.贝克尔歧视理论的核心假设是（）

A.歧视源于市场失灵

B.雇主或雇员存在“偏好歧视”

C.政府强制歧视

D.歧视提高效率

6.劳动力参与率的计算公式是（）

A.劳动力人口/总人口×1