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2026年中小学班集体管理制度

管理制度具有排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。以下是我给大家带来的中小学优秀班集体管理制度，希望可以帮助到大家！

中小学班集体管理制度（精选篇1）

课堂纪律：

1、迟到、早退一次：扣5分;

2、串桌一次：扣2分;

3、顶撞老师者：扣20分，写一份检查;

4、课堂上，有意起哄、打口哨、频繁接嘴、吵笑同学回答问题、玩游戏机、听MP3、互传纸条、吃零食、上课睡觉者：扣5分;

5、旷课，无故不返校者：扣20分，写一份检查;;

学习纪律：

1、预备铃后在教室说闲话、打闹、没有准备好学习用品者扣5分。

2、上课不带书或学习用品的，扣5分。

3、未按时完成作业者每次扣5分。

4、被老师点名批评或赶出教室者扣10分。

5、不服从班干部管理仍我行我素的，扣10分。

宿舍纪律：

1、在宿舍抽烟、玩打火机、点蜡烛者扣5分，

2、在宿舍，大声喧哗，深夜唱歌打牌不按时作息者扣5分。

3、熄灯10分钟后仍多次讲话，屡劝不止，影响他人休息的，每次扣2分。

4、在宿舍乱涂乱画，私拉电线，不按要求整理内务，随手乱丢垃圾，有意弄湿地面者扣5分。

5、聚从斗欧不归宿、上网打游戏者，通知家长，劝其转学。

6、将非本宿舍人员引入宿舍，未经同意私自动用别人物品者每次扣10分。

环境卫生纪律：

1、未按规定时间、地点值日的，每次每人扣5分。

2、值日质量不高导致扣2分。

3、值日工具乱摆、乱放、垃圾不倒者一次扣2分，罚倒垃圾一天。

4、无故未参加值日者，扣5分。

5、随地吐痰，乱丢垃圾，课桌不摆放不整齐者，扣2分。

6、私自拿粉笔，乱丢粉笔头，末及时擦净黑板者，扣2分。

班干部纪律：

1、对发生打架斗殴，抽烟喝酒、上网、夜不归宿、同学矛盾，偷盗欺诈等不良现象知情不报，不积极处理，造成严重不良影响的，扣每个班干部5分并写检讨书1份。

2、对违纪行为不劝说，不制止的每次扣相应班干部5分。

3、未及时完成学校，老师交代的任务每人每次扣5分。

4、对违纪行为包瞒，不向老师提供真实情况的每次扣5分并写检讨书1份。

说明：明知故犯，不遵守以上制度的上报政教处、叫家长。

奖励制度

1.学习进步、认真、课堂积极者：奖5-10分;

2.主动帮助他人劳动者：全班表扬、奖1-5分;

3.有突出表现者：奖10分。

4.老师重点表扬的学生：加10分。

说明：

1.一个星期为期，每够120分发奖品(奖品另定);

2.每周在后黑板表扬一周表现好的同学，够十次发奖品。

(每个学生100分，各班干部监督，班长记分扣分。)

注：此班规自即日起执行，并做为期末评优的依据!

20__年9月4日

中小学班集体管理制度（精选篇2）

一个人考核

1、好人好事

1)每两周(单周)评选一次班级“助人为乐模范奖”，发给奖励证明，并在个人考核中加10分计入

2)有助人为乐行为，并被学校、社会表彰者，酌情分5分、10分、15分计入个人考核

2、劳动卫生

1)周值日岗任务完成较好，无扣分记录，个人考核加2分

2)每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水平产生3-5名)，发给奖励证明，并在个人考核中加5分另计入

3)值日拖拉，需劳动委督促一次扣1分，仍不积极者需多次提醒督促则扣2分，检查不合格者罚重扫并扣学校检查所扣分值的双倍分

3、学习常规

1)班级每月评选“进步神速奖”，发给奖励证明并在个人考核中加20分另外入;每周进行“勤奋学习好子女”评选(人数5人)，并以20分计入个人考核。

2)考试依班级名次按0.2分/名次的比例折算为个人考核分，进步较大(5名以上)的加3--5分年级名次进步以1分/10名的比例另外折算，计入个人考核

3)欠交作业或抄作业一次扣2分

4)认真准备考试，不抱侥幸心理。有弄虚作假，考试舞弊行为者视情节给予扣10—50分处理

4、文体活动

1)积极参加学校组织的各项活动与竞赛，获校一等奖加10分，二等奖加5分，三等奖加3分

2)无故不做课间操