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- 2026-03-13 发布于江苏
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机械制造行业技术部经理绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
技术研发与创新
新产品开发完成率
35%
100%
按实际完成产品数量占总计划数量的比例计分,每完成10%加1分,最高不超过35分。
专利申请数量
5项
每项专利计10分,最高不超过50分。
技术创新项目成功率
80%
每成功完成一个技术创新项目得15分,最高不超过60分。
研发团队协作效率
无重大冲突,项目按时交付
根据团队月度评估,无重大冲突且项目均按时交付得30分,有轻微冲突扣5分,有重大冲突扣10分,最高不超过35分。
研发成本控制
低于预算5%
实际研发成本低于预算5%得20分,低于预算3-5%得15分,等于预算得10分,高于预算3-5%扣5分,高于预算5%以上扣10分,最高不超过35分。
生产过程优化
生产效率提升率
25%
15%
与去年同期相比,生产效率提升率每提高1%加2分,最高不超过25分。
生产成本降低率
10%
与去年同期相比,生产成本降低率每提高1%加2分,最高不超
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