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  • 2026-03-13 发布于浙江
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重要劳动防护用品管理制度

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重要劳保用品管理制度

为了进一步加强和规范劳保用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,特制定本项规定。

一、本项规定所称劳保用品,是指分包施工单位为从业人员配备的,使其在劳动过程当中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

二、分包施工单位应当按照《劳保用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳保用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳保用品

三、分包施工单位应当安排用于配备劳保用品的专项经费。

四、分包施工单位不得以货币或者其他物品替代应当按照相关规定配备的劳保用品。

五、分包施工单位为从业人员提供的劳保用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。

六、分包施工单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳保用品。

七、分包施工单位应当建立健全劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。

八、分包施工单位不得采购和使用无安全标志的特种劳保用品;购买的特种劳保用品须经总包单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

九、从业人员在作业过程当中,必须按照安全生产规章管理制度和劳保用品使用规则,正确佩戴和使用劳保用品;未能按照相关规定佩戴和使用劳保用品的,不得上岗作业。

十、总包安全管理机构依法对劳保用品使用情况和特种劳保用

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