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地方税务局年度党建工作安排(2篇)

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕税收中心工作，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，不断提高党建工作质量，为地方税收事业发展提供坚强的政治保障。

二、工作目标

1.强化政治引领：增强党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署在税务系统落地见效。

2.提升组织建设：优化党组织设置，严格党的组织生活，加强党员教育管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3.推动党建与业务融合：将党建工作贯穿税收工作全过程，以党建促业务，以业务强党建，实现党建与税收业务同频共振、互促共进。

4.加强党风廉政建设：落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强廉政教育，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。

三、工作措施

（一）加强政治建设，提高政治站位

1.强化理论武装

制定详细的年度学习计划，通过党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党中央关于税收工作的决策部署。每月至少开展1次集中学习，每季度举办1次专题讲座。

2.严肃党内政治生活

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。党组书记每年至少讲1次党课，党支部书记每季度讲1次党课。定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.加强党性锻炼

通过开展主题党日活动、红色革命传统教育等方式，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养。组织党员干部到本地的红色教育基地参观学习，重温入党誓词，传承红色基因。

（二）加强组织建设，夯实党建基础

1.优化党组织设置

根据工作实际和党员分布情况，合理调整党组织设置，确保党组织的全覆盖和有效运行。加强党支部标准化、规范化建设，选优配强党支部书记和委员，定期对党支部书记和委员进行培训，提高其党务工作能力。

2.严格党员发展和管理

按照党员发展程序，做好党员发展工作，注重在业务骨干、青年干部中发展党员。加强党员日常管理，建立健全党员管理台账，严格党员组织关系转接，做好党费收缴、使用和管理工作。开展党员积分制管理，激励党员发挥先锋模范作用。

3.加强党建阵地建设

建设规范的党员活动室，配备必要的学习资料和设施设备，为党员开展活动提供良好的场所。利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传党的理论和路线方针政策，展示党建工作成果，营造浓厚的党建氛围。

（三）推动党建与业务融合，促进税收事业发展

1.围绕税收中心工作开展党建活动

将党建工作与税收征管、纳税服务、税务稽查等业务工作紧密结合，开展“党员先锋岗”、“党员突击队”等创建活动，引导党员干部在税收工作中勇挑重担、攻坚克难。在落实减税降费政策、组织税收收入等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.以党建引领优化纳税服务

以党建为引领，深化“放管服”改革，优化税收营商环境。开展“便民办税春风行动”，推出一系列便民利民措施，提高纳税服务质量和效率。建立党员联系纳税人制度，定期走访纳税人，了解纳税人的需求和诉求，为纳税人提供个性化的服务。

3.加强党建工作与税收业务的考核评价

建立健全党建工作与税收业务融合的考核评价机制，将党建工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同考核。对在党建与业务融合工作中表现突出的党组织和党员进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.落实全面从严治党主体责任

党组要切实履行全面从严治党主体责任，定期研究党风廉政建设工作，制定党风廉政建设工作计划和责任清单，明确党组书记、班子成员和各部门负责人的党风廉政建设责任。党组书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管部门的党风廉政建设工作。

2.加强廉政教育

开展经常性的廉政教育活动，通过廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。定期组织廉政知识测试，检验党员干部的廉政学习效果。

3.强化监督执纪问责

加强对税收执法权和行政管理权的监督，建立健全监督制约机制。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。严肃查处违纪违法案件，对违规违纪的党员干部依法依纪严肃处理。

（五）加强群团组织建设，凝聚工作合力

1.加强对群团组织的领导

党组要加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，定期研究群团组织工作，支持群团组织依照各自