- 0
- 0
- 约2.57万字
- 约 42页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
2026年天津商务职业学院单招职业技能测试题库
第一部分单选题(50题)
1、国务院于2017年2月28日印发的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》明确指出,要坚持问题导向,注重质量效益,着力(),持续健全完善社会保障制度体系,推动资源合理优化配置,强化薄弱环节,加大投入力度,切实保障面向老年人的基本公共服务供给。
A.广覆盖、保基本、多层次、可持续
B.保基本、广覆盖、增弹性、强动力
C.保基本、兜底线、补短板、调结构
D.兜底线、广覆盖、高标准、多受益
【答案】:C
【解析】该题主要考查对国务院印发的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》中相关内容的准确掌握。在老龄事业发展和养老体系建设方面,需解决存在的问题,提升质量效益,健全社会保障制度体系,合理配置资源,强化薄弱环节,保障面向老年人的基本公共服务供给。“保基本、兜底线、补短板、调结构”的表述准确契合了这一工作的目标和要求。“保基本”保障了老年人基本的生活需求和公共服务;“兜底线”确保了困难老年人等群体的基本权益;“补短板”针对老龄事业发展和养老体系中的薄弱环节进行加强;“调结构”则促进了资源的合理优化配置,与题干中着力解决问题、保障供给等要点相呼应。“广覆盖、保基本、多层次、可持续”通常是社会保障体系建设的一般性原则,但并非本题规划所强调的着力方向;“保基本、广覆盖、增弹性、强动力”不能精准体现本题着重针对问题、强化薄弱环节等核心内容;“兜底线、广覆盖、高标准、多受益”中“高标准”在本题语境下并非重点强调内容,且“多受益”表述宽泛不准确。所以正确答案应是“保基本、兜底线、补短板、调结构”。
2、2018年,甲市政府将新增财政收入的三分之二以上投入到教育公平、医疗卫生和保障性住房等领域。甲市政府这一做法有利于:
A.通过国民收入再分配改善人民生活
B.引导市场资源流向基础设施建设行业
C.刺激消费需求从而拉动经济增长
D.达到社会总供给和总需求的平衡
【答案】:A
【解析】甲市政府把新增财政收入的2/3以上用于教育公平、医疗卫生和保障性住房等领域,这是政府运用财政手段进行国民收入再分配。财政支出向这些民生领域倾斜,能够直接改善人民的生活条件,提高人民生活水平。而政府把财政收入投入民生领域,并非主要引导市场资源流向基础设施建设行业。并且将财政资金投入这些民生领域,不一定能直接刺激消费需求从而拉动经济增长,刺激消费需求通常还需要一系列配套政策和措施。同时,材料中仅体现政府在民生方面的财政支出安排,未涉及社会总供给和总需求平衡的相关内容。所以该做法有利于通过国民收入再分配改善人民生活。
3、定义:溯因推理是指从结论出发,寻找支持结论的前提的推理方法。以下哪项是溯因推理的例子?
A.地球是圆的
B.如果地球是圆的,那么从高处可以看到更远的地方
C.我看到了远方的高楼,所以地球是圆的
D.地球上有生命
【答案】:C
【解析】溯因推理是从结论出发,寻找支持结论的前提。我看到了远方的高楼,所以地球是圆的是从结论出发,寻找支持结论的前提。
4、某商品售价为每件19元,成本为每件13元,如果固定成本为500元,为了达到盈亏平衡,需要卖出多少件商品?
A.25件
B.26件
C.27件
D.28件
【答案】:A
【解析】盈亏平衡点计算公式为:盈亏平衡点(件数)=固定成本/(售价-成本)。则盈亏平衡点(件数)=500/(19-13)=25件。
5、管理的()突出了管理的实践性,要求管理者将管理知识与具体管理活动相结合,并且因地制宜,同时还需具备灵活的技巧。
A.动态性
B.主动性
C.科学性
D.艺术性
【答案】:D
【解析】管理的艺术性强调的是管理的实践性,它要求管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合。不同的管理情境和人员特点都需要管理者灵活运用管理方法和技巧。因为每个组织、每个项目以及每一个管理场景都是独特的,没有一种固定的、通用的管理模式可以适用于所有情况。管理者要凭借自身经验、智慧和创造力,根据实际情况做出恰当的决策和采取合适的行动,这体现了管理的灵活性和技巧性,也就是管理的艺术性。而动态性侧重于管理环境和管理对象的变化;主动性强调管理者在工作中的积极主动态度;科学性强调管理遵循一定的原理、原则和方法,有规律可循。所以该题应选择体现实践性和灵活技巧的艺术性。
6、以下哪种现象说明声音传播需要介质?
A.
A.在太空中无法听到声音
B.
B.雷声隆隆
C.
C.敲击音叉发出声音
D.
D.听诊器能听清心跳
【答案】:A
【解析】太空中是真空环境,没有传播声音的介质,因此无法听到声音,这直接说明声音传播需要介质;而其他选项描述的是声音在介质中传播的具体表现。
7、加快()发展是科学
您可能关注的文档
- 2026年天津海运职业学院单招职业适应性测试题库附答案详解.docx
- 2026年天津机电职业技术学院单招综合素质考试题库参考答案详解.docx
- 2026年天津工艺美术职业学院单招综合素质考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年天津城市建设管理职业技术学院单招职业倾向性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年天津公安警官职业学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年天津交通职业学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年宠物智能喂食器产品功能迭代分析.docx
- 2026年麻纺面料健康:透气舒适与绿色生产报告.docx
- 2026年振动传感器市场需求分析与技术发展趋势报告.docx
- 2026年新能源储能电池循环利用技术路线及政策建议报告.docx
- 2026年腰果加工企业市场运营分析及质量控制优化.docx
- 2026年无人机物流网络在灾害救援中的应用.docx
- 2026中国中煤党校公开招聘8人备考题库附答案详解.docx
- 2026中国中煤华东分公司所属公司第一批社会招聘46人备考题库附答案详解.docx
- 2026中国中煤党校招聘8人备考题库附答案详解.docx
- 2026中国中煤能源集团有限公司南方分公司第一批招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026中国中煤党校公开招聘8人备考试题附答案详解.docx
- 2026中国中检云南公司滇东片区文山公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026中国中煤财务共享装备制造业务分中心面向集团公司内部招聘5人(第三批)备考试题附答案详解.docx
- 2026中国中煤党校招聘8人备考题库附答案详解.docx
最近下载
- WST491-2024梅毒非特异性抗体检测指南试题.docx VIP
- 110kV〜750kV架空输电线路施工及验收规范.docx VIP
- 深度解析(2026)《WST 491-2016梅毒非特异性抗体检测操作指南》.pptx VIP
- 2025年高考甲卷政治历年真题及答案.docx VIP
- 陈敏恒 化工原理 第5版 课后习题答案.docx VIP
- 绘本概念与分类.ppt VIP
- 年产3亿片维生素C片剂生产车间 鉴.docx VIP
- 2026年相变材料在机械系统中的动态响应.pptx VIP
- 2025年浙江广厦建设职业技术大学辅导员考试真题.docx VIP
- 2026年春季学期中小学1530安全教育记录.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)