2026年健康管理师（健康管理服务人力资源管理）自测试题及答案.docVIP

2026年健康管理师（健康管理服务人力资源管理）自测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共40分）

答题要求：请将每小题的正确答案填写在括号内。

1.健康管理服务人力资源管理中，核心的环节是（）。（本题4分）

A.人员招聘

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.以下关于健康管理师岗位设置的说法，错误的是（）。（本题4分）

A.可在健康体检机构设置

B.只能在医疗机构设置

C.可在健康管理公司设置

D.可在社区卫生服务中心设置

3.健康管理服务人力资源规划的第一步是（）。（本题4分）

A.评估现有人力资源

B.预测人力资源需求

C.制定人力资源策略

D.实施人力资源计划

4.在健康管理服务人员培训需求分析中，属于组织层面分析的是（）。（本题4分）

A.员工个人绩效评估

B.组织战略目标

C.员工技能水平

D.员工职业发展规划

5.健康管理服务人员招聘的原则不包括（）。（本题4分）

A.公开公平

B.因事择人

C.任人唯亲

D.用人所长

6.以下哪种培训方法不属于健康管理服务人员培训常用方法（）。（本题4分）

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.田野调查法

7.健康管理服务人员绩效管理的主体不包