赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工1名备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工1名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理类定义判断：什么是人力资源管理？

A.招聘员工

B.培训员工

C.绩效评估

D.以上都是

【答案】：D

【解析】人力资源管理包括招聘员工、培训员工以及绩效评估等多个方面。

2、2020年7月26日，我国自主研制的大型灭火/水上救援水陆两栖飞机“鲲龙”AG600，在（）附近海域成功实现海上首飞，为下一步飞机开展海上试飞科目训练以及验证飞机相关性能奠定了基础。

A.浙江杭州

B.山东青岛

C.江苏盐城

D.安徽合肥

【答案】：B

【解析】2020年7月26日，我国自主研制的大型灭火/水上救援水陆两栖飞机“鲲龙”AG600，在山东青岛附近海域成功实现海上首飞，为下一步飞机进行海上试飞科目训练及验证飞机相关性能奠定了基础。所以该题应选择山东青岛对应的选项。

3、现阶段我国中央国家机关体系不包括（）。

A.最高人民法院

B.国家监察委员会

C.公安机关

D.国务院

【答案】：C

【解析】现阶段我国中央国家机关是代表国家行使特定职权的组织。最高人民法院是国家的审判机关，属于我国中央国家机关体系，依法行使审判权，维护社会公平正义和法治秩序。国家监察委员会是最高监察机关，属于中央国家机关体系，负责对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。国务院即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，属于中央国家机关体系，负责领导和管理国家行政事务。而公安机关是人民政府的重要组成部分，是国家的行政机关，同时它又担负着刑事案件的侦查任务，因而它又是国家的司法机关之一。但公安机关有不同层级，如县级公安机关、市级公安机关等，并非所有公安机关都属于中央国家机关体系，题目问的是现阶段我国中央国家机关体系不包括的，所以答案选公安机关相关内容。

4、一个数的75%是30，这个数是多少？

A.30

B.40

C.50

D.60

【答案】：D

【解析】设这个数为x，那么75%的x等于30，即0.75*x=30，解得x=40。

5、管理人员所面临的组织内部环境包括组织性质、（）等。

A.人员状况

B.制度

C.生产力水平

D.法规

【答案】：A

【解析】管理人员面临的内部环境主要是组织内部的各种因素。组织性质是组织的固有特性，人员状况是组织内部人员的构成、素质等方面，对组织的运行和管理有着直接且重要的影响，是内部环境的重要组成部分。制度是组织内部为了规范各项活动而制定的规则，它能保障组织的有序运行，属于内部环境范畴。生产力水平通常是宏观层面衡量一个地区或行业生产能力的指标，并非组织内部环境的直接构成因素，更多地体现外部经济环境对组织的综合影响。法规是国家或地方制定的具有强制性的法律和规定，属于组织外部的法律环境，对组织起到约束和规范作用，并非组织内部环境。所以答案应该选人员状况和制度。

6、对按劳分配的分配方式理解不正确的是()

A.它是由我国现实的经济条件决定的

B.人们劳动的性质和特点，是实行这一分配方式的直接原因

C.它是对不劳而获的剥削制度的根本否定

D.它是我国现有分配方式的全部

【答案】：D

【解析】按劳分配仅仅是我国多种分配方式中的一种，并非我国现有分配方式的全部。考点：思想政治素质

7、如果一个人的年龄是另一个人的年龄的4倍，而他们的年龄之和是50岁，那么年龄较小的人是多少岁？

A.10岁

B.12岁

C.15岁

D.20岁

【答案】：A

【解析】设年龄较小的人为x岁，则年龄较大的人为4x岁，根据题意x+4x=50，解得x=10。

8、事件排序：某人决定去登山，然后购买登山装备，接着去登山，最后到达山顶。

A.决定去登山-购买登山装备-去登山-到达山顶

B.购买登山装备-决定去登山-去登山-到达山顶

C.决定去登山-去登山-购买登山装备-到达山顶

D.购买登山装备-决定去登山-到达山顶-去登山

【答案】：A

【解析】事件发生的合理顺序是先决定去登山，然后购买登山装备，接着去登山，最后到达山顶。

9、某地区2010年的人口为100万，2015年的人口为110万，求2010年到2015年的年均人口增长率。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】：A

【解析】年均人口增长率计算公式为：(最终值/初始值)^(1/年数)-1。代入数据得：(110/100)^(1/5)-1≈0.0484，即4.84%，最接近5%。

10、教育质量指标中，学生满意度的调查通常通过什么方式进行？

A.书面问卷

B.电话访谈

C.网络调查

D.以上都是

【答案】：D

【解析】学生满意度的调