2026年中国共产党玉溪市红塔区委员会党校公开招聘毕业生（1人）备考试题附答案详解.docxVIP

2026年中国共产党玉溪市红塔区委员会党校公开招聘毕业生（1人）备考试题

第一部分单选题(50题)

1、从管理学角度来讲，（）是有效正激励的条件。

A.目标

B.考核

C.公开

D.公正

【答案】：D

【解析】正激励是指对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使得这种行为更多地出现，提高个体的积极性。从管理学角度来看，公正是有效正激励的重要条件。如果激励过程不公正，比如奖励分配不合理，没有根据员工的实际贡献给予相应激励，会让员工感到不公平，进而降低员工的工作积极性，使得正激励无法达到预期效果。而目标是激励的引导方向，考核是激励的依据手段，公开是激励的一种方式，虽然它们在激励过程中都有重要作用，但都不是有效正激励最关键的条件。公正能确保激励机制真正起到激发员工动力、促进组织目标达成的作用。

2、管理的经济方法的首要特点是（）。

A.客观性

B.强制性

C.权威性

D.启发性

【答案】：A

【解析】管理的经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节不同主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。其首要特点是客观性，这是因为经济方法是基于客观存在的经济规律来发挥作用的，经济规律不以人的意志为转移，管理主体必须尊重和遵循这些客观规律，才能有效地运用经济方法进行管理。而强制性一般是行政方法的特点，权威性主要体现在行政命令等方面，启发性并非管理经济方