- 0
- 0
- 约2.75万字
- 约 43页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
浙江国企招聘-2026台州椒江城市发展投资集团有限公司、台州市高铁新区开发建设有限公司招聘31人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、区分不变资本和可变资本的依据是()。
A.资本各部分有不用的实物形式
B.资本的不同部分在价值增值过程中起到不同的作用
C.资本各部分的流通方式
D.资本各部分的用途
【答案】:B
【解析】区分不变资本和可变资本的关键在于资本的不同部分在价值增值过程中所起到的不同作用。不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转移自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增值。可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,实现价值增值。资本各部分有不同的实物形式,这是资本的物质形态表现,不能作为区分不变资本和可变资本的依据。资本各部分的流通方式主要涉及资本周转等方面,与区分不变资本和可变资本无关。资本各部分的用途也不能准确区分不变资本和可变资本。所以正确依据是资本的不同部分在价值增值过程中起到不同的作用。
2、下调金融机构人民币存款准备金率,旨在保持银行体系流动性合理充裕,引导货币借贷平稳适度增长。这一决定对实体经济的传导机制是()。
A.货币供给增加——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加
B.货币需求减少——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加
C.货币供给增
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘-2026温州市粮食收储有限公司 (温州市粮食产业集团有限公司粮食仓储分公司) 公开招聘.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江省农发集团社会招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 浙江国企招聘-2026杭州淳安县国有企业公开招聘工作人员66人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 浙江国企招聘-2026年绍兴高新技术产业开发区控股集团有限公司专业人才公开招聘2人备考题库及参考答案.docx
- 浙江国企招聘-2026年浙江大陈岛开发建设集团有限公司招聘工作人员及特殊人才备考题库及参考答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026宁波能源实业有限公司招聘30人备考题库参考答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026中国联通有限公司温州市分公司招聘3人备考题库含答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2025年衢州市属国有企业冬季公开招聘19人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 济阳区教育和体育局所属学校招聘(63人)备考试题附答案详解.docx
- 法律出版社有限公司营销中心招聘备考题库含答案详解.docx
- 直接偏好优化综述 A Survey of Direct Preference Optimization.pdf
- 英伟达 宇宙世界基金会物理AI模型平台.pdf
- 用于图神经网络的增强汤.pdf
- 在受限条件下学习表示 Learning representations under restricted conditions.pdf
- 用基础模型自动搜索人工生命.pdf
- 直面退货退款滥用:反思与反抗 2025 行业洞察:如何遏制退货滥用.pdf
- 因果决策综述 A Review of Causal Decision Making.pdf
- 在时间平滑假设下深度神经网络的自适应与正则化.pdf
- 信息驱动的机器学习数据科学作为一门工程学科.pdf
- 熊猫债市场持续扩容,打造跨境融资新蓝海.pdf
最近下载
- 集团公司网络安全管理办法.pdf VIP
- 2025年瑞昌市面向社会公开招聘“多员合一”社区工作者【27人】备考题库最新.docx VIP
- SDB2F3 1.2MHz 1.5A高达28V输出DC-DC升压转换器.pdf VIP
- 专题13 平行四边形、矩形的性质与判定重难点题型分类(原卷版)- 初中数学重难点题型分类高分必刷题(人教版).docx VIP
- (参考)SBR反应池的设计计算.doc VIP
- X射线安全检查设备-安检X光机DS-5030用户手册.pdf VIP
- 高等教育心理学:第1-2章课后答案(燕良轼湖南师范).doc VIP
- 阿司匹林合成工艺路线与效果评估综述.docx VIP
- 【精品课件】苏轼临江仙.3[参考].ppt VIP
- 工程劳务合同协议模板.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)