武胜县嘉陵水利集团有限公司关于公开招聘1名工作人员的备考题库及答案详解一套.docxVIP

武胜县嘉陵水利集团有限公司关于公开招聘1名工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、哪种方法常用于分析人口预测中的趋势变化？

A.趋势外推法

B.回归分析

C.时间序列分析

D.系统动力学模型

【答案】：A

【解析】趋势外推法常用于分析人口预测中的趋势变化，通过历史数据预测未来的趋势。

2、昆曲中的‘身段’主要指的是演员在舞台上通过什么方式表现角色？

A.

A.语言表达

B.

B.肢体动作和姿态

C.

C.面部表情

D.

D.道具使用

【答案】：B

【解析】‘身段’是昆曲表演中的核心技艺之一，指演员通过规范化的肢体动作和姿态来表现人物性格、情感和行为，具有高度的程式化特征。

3、词语阳光和温暖之间的关系是？

A.动宾关系

B.因果关系

C.属性关系

D.相互关系

【答案】：C

【解析】阳光具有温暖属性，是属性关系。

4、人们在社会生活中常会面临选择，要么选择风险小，报酬低的机会；要么选择风险大，报酬高的机会。究竟是在个人决策的情况下富于冒险性，还是在群体决策的情况下富于冒险性？有研究表明，群体比个体更富有冒险精神，群体倾向于获利大但成功率小的行为。以下哪项如果为真，最能支持上述研究结论是（）

A.在群体进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策

B.个体会将其意见与群体其他成员相互比较，因其想要被其他群体成员所接受及喜爱，所以个体往往会顺从群体的一般意见

C.在群体决策中，很可能出现以个体或子群体为主发表意见、进行决策的情况，使群体决策为个体或子群体所左右

D.群体决策有利于充分利用其成员不同的教育程度、经验和背景，他们的广泛参与有利于最高决策的科学性

【答案】：A

【解析】研究结论是群体比个体更富冒险精神，倾向获利大但成功率小的行为。人们群体决策时更倾向极端、背离最佳决策，符合冒险特征，能支持结论，其他选项均未体现此特点。

5、对行政信息管理的研究可从多个视角开展。若从行政信息生命周期入手，将行政信息生成后收集、加工整理、存储、交换共享、开发利用和服务等一系列环节作为主要研究对象，探讨如何高效且高质量地开展管理活动，这属于（）视角。

A.技术

B.内容

C.经济

D.人文

【答案】：B

【解析】行政信息管理研究视角多样，本题聚焦于从行政信息生命周期出发，以行政信息生成后的收集、加工整理、存储、交换共享、开发利用和服务等系列环节为主要对象来研究管理活动的视角。从内容视角研究行政信息管理，主要是围绕行政信息本身的内容，关注信息从产生到最终服务的整个过程，包含在不同阶段如何高效、高质地开展管理活动，就像本题中以行政信息生命周期各环节为对象的研究，符合内容视角的特点。技术视角主要侧重于信息技术在行政信息管理中的应用，比如信息系统的开发、维护等；经济视角关注行政信息管理中的成本效益、经济价值等方面；人文视角则强调人的因素、文化因素在行政信息管理中的作用。所以本题描述的研究视角属于内容视角。

6、如果A、B、C三个数的乘积是60，A、B、C三个数的和是15，那么A、B、C三个数的平均数是多少？

A.5

B.6

C.7

D.8

【答案】：A.5

【解析】平均数是和除以个数，所以平均数是15/3=5。

7、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中（）的重要性。

A.指挥

B.领导

C.协调

D.计划

【答案】：C

【解析】“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”的故事中，随着和尚数量的增加，却出现没水吃的情况，原因在于和尚们之间缺乏有效的协作配合。协调职能的核心就是对组织中的各个部分和成员之间的活动进行调节，使其相互配合，以实现共同的目标。在这个故事里，若能对和尚们的行为进行协调，合理安排挑水、抬水等工作，就不会出现没水吃的局面。而指挥主要侧重于对下属的命令和指导；领导强调引导和影响他人；计划是对未来活动进行预先的安排和谋划。所以此故事主要揭示的是管理职能中协调的重要性。

8、数列3,7,12,18,25的下一项是多少？

A.31

B.32

C.33

D.34

【答案】：C

【解析】这是一个和数列，每一项都是前一项加上递增的自然数。25+7=32。

9、如果数字九宫格的右上角数字是7，那么左下角的数字是多少？

A.5

B.6

C.7

D.8

【答案】：B.6

【解析】在数字九宫格中，左下角的数字是右上角数字减去2。

10、一个三角形的内角和是多少？

A.180度

B.270度

C.360度

D.90度

【答案】：A

【解析】一个三角形的内角和是180度。

11、某初创公司新制定了一系列规章制度，以此对组织中的矛盾进行规范协调，促使组织成员更齐心地朝着共同目标前进。上述主要体现的