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游戏策划师产品迭代效率绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

需求设计质量

需求文档完整性

30%

100%

需求文档覆盖所有关键功能点且无重大缺失，得满分；每缺失一个关键点，扣2分

设计方案可行性

90%

设计方案在技术实现上完全可行，得满分；每存在一个无法实现的设计点，扣1分

需求变更次数

≤2次

需求变更次数为0次，得满分；每次变更扣3分

设计评审通过率

95%

设计评审一次通过，得满分；每失败一次评审扣2分

设计规范符合度

98%

设计方案完全符合公司设计规范，得满分；每存在一个不符合规范的地方扣1分

迭代交付速度

任务按时完成率

25%

90%

所有迭代任务均按时完成，得满分；每延迟一个任务扣2分

迭代周期缩短率

10%

相比上周期，迭代周期缩短10%以上，得满分；每缩短1%加1分，最高加5分；若延长则不得分

资源利用率

85%

实际使用资源不超过计划资源15%，得满分；超出部分每1%扣1分

紧急任务响应速度

≤4小时

紧急任务在4小时内响应