员工考勤管理制度范本
总则
第一条为规范公司员工考勤管理,维护正常工作秩序,提高工作效率,根据国家有关法律法规及公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、合同工、实习生等。
第三条公司实行标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制,具体根据岗位性质和工作需要确定。标准工时制为每日工作8小时,每周工作40小时。
考勤方式
第四条员工应按照公司规定的上下班时间准时到岗,并按时打卡。打卡时间为上班进厂时和下班离厂时。
第五条公司提供电子打卡设备,员工应妥善保管个人打卡卡或手机APP,确保打卡准确无误。如因个人原因导致打卡错误,应及时向人力资源部报告并办理更
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