2026年南京城市职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解1套.docxVIP

2026年南京城市职业学院单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、如果要计算50的50%减少25%，结果是多少？

A.25

B.37.5

C.12.5

D.18.75

【答案】：B

【解析】50的50%是25，减少25%就是25减去25的25%，即25-6.25=18.75。

2、批复是用于答复下级机关请示事项的（）。（注：本题已符合改写要求，无需进行其他改动）

A.下行文

B.平行文

C.上行文

D.具有行政约束力的规章

【答案】：A

【解析】批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，它体现的是上级对下级的指导与指示关系，属于下行文。平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文；上行文是下级机关向上级机关的行文；批复是公文，并非具有行政约束力的规章。所以答案是一种下行文。

3、丹霞地貌成景机制主要是什么？

A.地壳运动

B.风化作用

C.水流侵蚀

D.地球磁场

【答案】：B

【解析】丹霞地貌的形成主要是由风化作用和水流侵蚀共同作用的结果。

4、中国工程院院士李德毅凭借在计算机工程、自动控制、认知科学和无人驾驶等人工智能领域取得的多项领先成果，荣获（）人工智能最高成就奖。

A.周志华

B.吴文俊

C.黄旭华

D.曾庆存

【答案】：B

【解析】该题应选吴文俊人工智能最高成就奖。周志华是计算机科学领域的知名学者，并非奖项名称，不选。黄旭华是中国核潜艇之父，曾获国家最高科学技术奖等荣誉，并非该人工智能成就奖相关，不选。曾庆存是气象学、地球流体力学家，同样不是此人工智能奖项名称，不选。而“吴文俊人工智能科学技术奖”是经国家科学技术奖励工作办公室批准设立的奖项，“吴文俊人工智能最高成就奖”旨在表彰在人工智能领域取得卓越成就的杰出科学家，李德毅凭借在计算机工程、自动控制、认知科学和无人驾驶等人工智能领域的领先成果荣获该奖。

5、王大力的妈妈在商场给王大力买了一部标价3600元的手机作为生日礼物，此处的“标价3600元”是货币执行（）职能的表现。

A.贮藏手段

B.世界货币

C.流通手段

D.价值尺度

【答案】：D

【解析】本题可根据货币的各项职能的特点，逐一分析各职能是否符合“标价3600元”这一表现。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能。货币执行价值尺度职能时，并不需要现实的货币，只需要观念上的货币。题目中手机“标价3600元”，是用货币来衡量该手机的价值大小，此时货币只需要观念上的货币，不需要真实的货币进行交换，所以体现的是货币的价值尺度职能。贮藏手段是指货币退出流通领域，当作独立的价值形式和社会财富的一般代表而保存起来。贮藏手段要求货币是足值的金属货币或金银条块，“标价3600元”显然不是在体现货币的贮藏手段职能。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能，在国际间发挥流通手段、支付手段和社会财富的代表的作用。“标价3600元”描述的是商场中手机的价格，并非在国际市场上发挥作用，不体现世界货币职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能，其特点是一手交钱、一手交货，必须是现实的货币。而“标价3600元”只是标明了商品的价格，并没有实际发生商品与货币的交换行为，因此不属于流通手段职能。综上，此处的“标价3600元”是货币执行价值尺度职能的表现。

6、江西的气候类型是()

A.热带季风气候

B.温带季风气候

C.亚热带季风气候

D.温带大陆性气候

【答案】：C

【解析】江西处于北回归线附近，属于亚热带气候。因为江西位于亚欧大陆西岸、太平洋东部，受海陆热力性质差异的影响，江西地区夏季吹来自海洋的东南风，冬季吹来自西伯利亚等地的西北风，二者轮流控制，季节性交替，形成了江西的亚热带季风气候。考点：地理常识

7、将100克5%的盐水溶液加入200克水，混合后溶液的浓度是多少？

A.2.5%

B.3.3%

C.4.5%

D.5%

【答案】：A

【解析】混合后溶液的总质量为300克，盐的质量仍为100克*5%=5克。所以混合后的浓度为5克/300克=2.5%。

8、《中华人民共和国民法典》施行后，下列哪些不属于同时废止的法律（）。

A.劳动法、保险法、税收征管法

B.收养法、担保法、合同法

C.物权法、侵权责任法、民法总则

D.婚姻法、继承法、民法通则

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行，同时废止《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国继承法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国收养法》《中华人民共和国担保法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国民法总则》。《劳动法