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机关保密工作责任落实监督管理实施细则

第一条为深入贯彻落实党中央关于保密工作的决策部署，强化机关保密工作责任落实，构建全链条、闭环式监督管理体系，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例、《机关、单位保密工作责任制规定》等法律法规，结合本机关实际，制定本实施细则。

第二条本细则适用于机关各内设机构、直属单位（以下简称各单位）及其工作人员，涵盖涉密人员、非涉密但接触敏感信息人员（以下简称相关人员）的保密责任落实与监督管理。

一、责任体系构建

（一）领导班子集体责任

机关领导班子对本机关保密工作负全面领导责任，履行以下职责：

1.每年至少召开2次专题会议研究保密工作，分析保密形势，解决重大问题；遇重要敏感期或发生重大泄密隐患时，及时召开临时会议。

2.审定年度保密工作计划、保密制度修订、保密专项经费预算等重要事项，将保密工作纳入年度目标考核体系，占比不低于5%。

3.督促落实保密工作一岗双责，将保密责任履行情况作为领导班子民主生活会、述职述廉的重要内容，班子成员年度述职报告中保密工作内容占比不低于10%。

（二）主要负责人第一责任

机关主要负责人为保密工作第一责任人，履行以下职责：

1.带头落实保密法律法规，签署《保密工作责任书》，每年至少2次听取保密工作专题汇报，研究解决保密基础设施建设、技术防护设备配备等重点问题。