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公共安全文明管理制度

一、公共安全文明管理制度

第一章总则

第一条为规范公共安全管理，维护社会秩序，保障公民、法人和其他组织的合法权益，促进社会和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位管辖范围内的所有场所、设施、人员和活动，旨在建立健全公共安全管理体系，提升公共安全文明水平。

第三条本制度遵循预防为主、综合治理、突出重点、保障安全的原则，坚持依法管理、科学管理、人性化管理，确保公共安全管理工作有序开展。

第四条本单位应当建立健全公共安全组织机构，明确职责分工，落实安全责任，形成统一领导、分级负责、协调配合的工作机制。

第五条本单位应当加强对公共安全工作的宣传教育，提高全体人员的公共安全意识和文明素养，营造良好的公共安全文化氛围。

第二章公共安全管理职责

第六条单位主要负责人对本单位的公共安全工作负总责，应当定期研究、部署、检查、考核公共安全工作，确保各项措施落实到位。

第七条公共安全管理部门负责本单位公共安全工作的日常管理，包括安全制度的制定、安全检查、隐患排查、安全培训、应急演练等。

第八条各部门、各岗位应当明确自身在公共安全工作中的职责，履行安全职责，协同配合，形成工作合力。

第九条安全员负责具体实施公共安全管理工作，包括安全巡查、隐患整改、安全宣传、应急处置等，确保公共安全各项工作顺利开展。

第十条全体员工应当积极参与公共安全管理工作，履行安全义务，发现安全隐患及时报告，协助处理公共安全事件。

第三章公共安全管理制度

第十一条安全责任制制度。明确各级人员的安全责任，建立安全责任追究制度，对未履行安全职责或者违反安全规定的，依法依规追究责任。

第十二条安全检查制度。制定安全检查计划，定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保公共安全设施设备完好有效。

第十三条隐患排查治理制度。建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行分类、评估、整改，实现闭环管理。

第十四条安全培训教育制度。定期开展安全培训教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处置能力。

第十五条应急管理制度。制定应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

第十六条安全宣传制度。利用多种形式开展安全宣传，提高全体人员的公共安全意识，营造良好的公共安全文化氛围。

第四章公共安全设施设备管理

第十七条单位应当加强对公共安全设施设备的投入和管理，确保公共安全设施设备的完好性和有效性。

第十八条公共安全设施设备包括但不限于消防设施、安防设施、应急照明、安全出口、安全警示标志等，单位应当定期进行检查、维护、保养，确保其正常运行。

第十九条公共安全设施设备的安装、使用、维护应当符合国家有关标准和规范，确保其安全可靠。

第二十条单位应当建立公共安全设施设备档案，对设施设备的购置、安装、使用、维护等进行详细记录，便于管理和追溯。

第五章公共安全事件处置

第二十一条单位应当制定公共安全事件应急预案，明确事件的分类、分级、处置流程和责任人员，确保在事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

第二十二条公共安全事件发生时，应当立即启动应急预案，按照预案的要求进行处置，并及时向上级主管部门报告。

第二十三条单位应当建立公共安全事件处置机制，明确处置原则、处置措施、处置流程，确保事件得到妥善处置。

第二十四条公共安全事件处置结束后，应当进行事件调查，分析事件原因，总结经验教训，完善应急预案，防止类似事件再次发生。

第六章公共安全监督考核

第二十五条单位应当建立健全公共安全监督考核制度，对各部门、各岗位的公共安全工作进行监督考核，确保公共安全各项工作落实到位。

第二十六条公共安全监督考核包括日常监督、定期检查、专项检查等方式，对发现的问题及时督促整改。

第二十七条单位应当建立公共安全考核指标体系，对各部门、各岗位的公共安全工作进行量化考核，考核结果作为绩效评优的重要依据。

第二十八条单位应当加强对公共安全工作的宣传，鼓励员工积极参与公共安全监督，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

第七章附则

第二十九条本制度由单位公共安全管理部门负责解释。

第三十条本制度自发布之日起施行。

二、公共安全文明管理细则

第一章安全责任细化

第一节领导层安全职责

第一条单位主要负责人承担公共安全工作的最终责任，负责全面部署和统筹协调安全工作，确保资源投入充足，安全措施落实到位。

第二条负责人应当定期听取安全工作汇报，参与重大安全决策，对重大安全隐患亲自督办，对重大安全事件亲自处置。

第三条负责人应当组织建立安全工作领导小组，明确小组成员职责，定期召开会议研究安全工作，形成领导层统一指挥、高效运作的安全管理机