2026年镇江市机关事务管理局招聘编外用工1人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年镇江市机关事务管理局招聘编外用工1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司委派员工乙前往某地洽谈合作，乙在途中遇到交通事故，导致合作失败，给甲公司造成损失。乙的行为属于()。

A、职务行为

B、个人行为

C、无因管理行为

D、不可抗力行为

答案：B

解析：职务行为是指工作人员在执行职务过程中实施的与职务相关的行为。个人行为是指工作人员非因职务原因实施的行为。根据题干，乙在途中遇到交通事故，该行为与甲公司的委托任务无关，属于个人行为。无因管理行为是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的行为。不可抗力行为是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。题干中乙的行为既不属于职务行为，也不是无因管理行为或不可抗力行为，故选B。

2．某地政府为促进经济发展，与企业签订协议，承诺给予税收优惠。后因政策调整，政府未能兑现承诺，企业因此遭受损失。企业可以主张政府承担()。

A、行政赔偿

B、民事赔偿

C、刑事责任

D、经济补偿

答案：B

解析：行政赔偿是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中侵犯公民、法人合法权益，由行政机关承担的赔偿责任。民事赔偿是指民事主体之间因侵权行为产生的赔偿责任。题干中政府与企业签订协议，后未能兑现承诺，属于民事合同纠纷，企业可以主张政府承担