2026年南京特殊教育师范学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-13 发布于河南
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2026年南京特殊教育师范学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解.docx

2026年南京特殊教育师范学院单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、在日常生活中,明星代言的广告会在潜移默化中影响众多消费者的选择,这主要是抓住了消费者的()。

A.攀比心理

B.从众心理

C.求异心理

D.求实心理

【答案】:B

【解析】该题主要考查不同消费心理的特点并判断明星广告影响消费者选择所契合的消费心理。攀比心理强调的是消费时为了展示财富、地位等,与他人进行比较,追求超过他人的消费,题干中未体现出因攀比而消费的信息,所以不是这种心理。从众心理指的是个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象。明星具有广泛的影响力和较高的知名度,他们所做的广告容易让广大消费者在心理上产生跟随的意愿,认为明星使用的产品就是好的,从而影响消费者的选择,与题干情况相符。求异心理侧重于消费者追求与众不同、标新立异的效果,通过消费来展示自己的独特个性。题干中并未体现出消费者追求独特、与众不同的消费特征,因此不是求异心理。求实心理是消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲究实惠,根据自己的需要选择商品。而明星广告主要是利用明星效应影响消费者,并非因为商品本身的实惠等因素来吸引消费者,所以不是求实心理。综上,本题应选体现因明星效应而使消费者跟随选择的从众心理。

2、一个球体被两个平行平面横切,截面是什么形状?

A.圆形

B.椭圆

C.线段

D.三角形

【答案】:A.圆形

【解析】当一个球体被两个平行平面横切时,截面会形成两个相同的圆形,其大小取决于切割的高度。

3、中国言语中对朋友的称呼多种多样,下列说法错误的是()。

A.无意中相遇而结成的朋友称邂逅之交

B.年岁差别大,行辈不同而交情深厚的朋友称忘年之交

C.在幼年相交的朋友称竹马之交

D.在逆境中结交的朋友叫车笠之交

【答案】:D

【解析】该题考查对不同类型朋友称呼的理解。在言语表述中,对朋友有多种特定称呼。无意中相遇结成的朋友称作邂逅之交,年岁差别大、行辈不同却交情深厚的朋友被称为忘年之交,幼年相交的朋友叫做竹马之交,这些表述均是正确的。而在逆境中结交的朋友应叫患难之交,车笠之交指的是不因贵贱的变化而改变深厚友情的朋友,所以“在逆境中结交的朋友叫车笠之交”这一说法错误。

4、当通货膨胀较为严重时,适宜采用()的货币政策。

A.松散

B.紧缩

C.扩张

D.均衡

【答案】:B

【解析】在通货膨胀较为严重时,市场上货币供应量过多,导致物价持续、普遍上涨。为了抑制通货膨胀,需要减少市场上的货币流通量。松散的货币政策意味着增加货币的供给和信贷的投放,会使市场上货币更多,加剧通货膨胀,因此不适合在通货膨胀严重时采用。紧缩的货币政策是通过提高法定存款准备金率、提高再贴现率、在公开市场上卖出有价证券等方式,减少货币供应量,提高利率,抑制投资和消费,从而抑制通货膨胀,所以在通货膨胀较为严重时,采用紧缩的货币政策比较适宜。扩张的货币政策是通过增加货币供应量来刺激经济增长,会进一步增加市场上的货币流通量,加重通货膨胀的程度,不适用于通货膨胀严重的情况。均衡的货币政策是保持货币供应量与货币需求量的大体平衡,使总供求基本平衡,物价基本稳定,在通货膨胀严重时,这种政策不能有效解决货币过多的问题,无法抑制通货膨胀。综上,在通货膨胀较为严重时应采用的货币政策是紧缩的货币政策。

5、()不能作为外部行政监督的主体。

A.人民群众

B.社会组织

C.政府机关

D.社会团体

【答案】:C

【解析】外部行政监督是指行政机关以外的监督主体对行政机关及其工作人员进行的监督。人民群众可通过多种途径如信访、举报等对行政机关进行监督;社会组织、社会团体也能凭借自身的影响力和专业能力对行政行为进行监督和评价。而政府机关进行的监督属于内部行政监督,是行政系统内部各部门之间的监督,所以政府机关不能成为外部行政监督的主体。

6、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符

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