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公司人事岗位职责15篇

公司人事岗位职责1

1、负责公司人才的聘请工作;

2、依据现有编制及业务进展需求，帮助上级确定聘请目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行聘请打算;

3、负责聘请广告的撰写，聘请网站的维护和更新，以及聘请网站的信息沟通;

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，支配聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价看法;

5、组织相关部门人员帮助完成复试工作，确保面试工作的准时开展及考核结果符合岗位要求;

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;

7、支配候选人入职、培训通知等工作;

8、熟识公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答;

9、办理员工入离职手续及其他日常人事工作。

公司人事岗位职责2

1、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理。

2、员工考勤管理及薪酬绩效核算工作。

3、负责劳动合同及保密协议的签订、变更、续签、终止、解除相关工作。

4、负责员工入职培训及其它后勤相关的工作。

5、完成领导交办的其他工作。

公司人事岗位职责3

1、熟