- 0
- 0
- 约2.78万字
- 约 44页
- 2026-03-13 发布于宁夏
- 举报
2026年哈尔滨传媒职业学院单招职业适应性考试题库
第一部分单选题(50题)
1、健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会作为村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织,在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是()。
A.村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径
B.通过村务公开等形式,保证村民能够切实监督村民委员会工作
C.凡涉及村民切身利益的重要事务,要提请村民委员会讨论决定
D.实行村民自治和居民自治,是社会主义民主广泛而深刻的实践
【答案】:C
【解析】健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系对实施乡村振兴战略十分重要,村民委员会作为基层群众性自治组织发挥着关键作用。村民直接投票选举村委会成员,这是村民参与民主管理的主要途径,因为这给予了村民直接选择当家人的权利,让他们能够自主决定管理村庄事务的人选,促进了基层民主的落实。通过村务公开等形式,村民可以了解到村里事务的办理情况、财务状况等,确保村民能够切实监督村民委员会的工作,这有助于保障村民的知情权、参与权和监督权,让村委会的工作更加透明和规范。实行村民自治和居民自治,扩大了基层民主,让广大人民群众直接参与到民主管理中,是社会主义民主广泛而深刻的实践,是发展社会主义民主政治的基础性工程。而凡涉及村民切身利益的重要事务,应该提请村民会议讨论决定,并非村民委员会。村民会议是村民参与决策的重要形式,能充分反映大多数村民的意愿和要求,使决策更加科学合理。所以“凡涉及村民切身利益的重要事务,要提请村民委员会讨论决定”这一说法不正确。
2、在社会主义初级阶段,收入分配领域实行()。
A.按需分配的原则
B.按劳分配的原则
C.按需分配为主体,按资分配为补充的原则
D.按劳分配为主体,多种分配形式并存的原则
【答案】:D
【解析】社会主义初级阶段的生产力发展水平决定了我国必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按需分配是共产主义社会的分配原则,现阶段我国生产力水平还未达到按需分配的程度。单一的按劳分配已不能适应我国社会主义初级阶段的实际情况,在社会主义市场经济条件下,除了按劳分配这种主要方式外,还存在按生产要素分配等多种分配方式。所以在社会主义初级阶段,收入分配领域实行按劳分配为主体,多种分配形式并存的原则。
3、我国宪法规定,宪法的修改,需由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。
A.五分之二
B.四分之三
C.五分之四
D.三分之二
【答案】:D
【解析】本题考查宪法修改的通过条件。我国宪法规定,宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。所以正确答案对应的是选项中以全体代表三分之二以上多数通过这一表述。
4、公文以()的名义制发。改写后:公文是以()名义制发的。
A.拟稿人
B.审核人
C.签发人
D.发文机关
【答案】:D
【解析】公文是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,是具有法定效力和规范体式的文书,代表的是发文机关的意志和行为,所以应以发文机关的名义制发。拟稿人只是撰写公文初稿的人员,审核人负责对公文文稿进行审核把关,签发人是在公文上签字同意发文的人,他们都不能代表公文的制发主体。因此答案是发文机关。
5、我国通信行业三大巨头中国移动、中国电信、中国联通所构成的市场结构是()。
A.寡头垄断
B.完全竞争
C.垄断竞争
D.完全垄断
【答案】:A
【解析】该题考查的是不同市场结构的特点,并判断中国移动、中国电信、中国联通构成的市场结构类型。寡头垄断是指少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售的市场结构。中国移动、中国电信、中国联通是我国通讯行业的三大巨头,它们在通讯市场中占据着主导地位,数量较少且对市场有较大的控制力,符合寡头垄断市场结构中厂商数目较少且相互依存度高的特点。完全竞争市场具有大量的买者和卖者,产品是同质的,资源可以自由流动,信息是完全的等特点。而通讯行业存在较高的进入壁垒,并非有大量的企业参与竞争,所以不是完全竞争市场。垄断竞争市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品。虽然通讯服务在一定程度上存在差异,但通讯行业的市场集中度较高,并非众多厂商参与的市场,所以不属于垄断竞争市场。完全垄断是指整个行业只有唯一的一个厂商的市场组织。而通讯市场有中国移动、中国电信、中国联通三家主要企业,并非一家垄断,所以不是完全垄断市场。综上,我国通讯行业三大巨头中国移动、中国电信、中国联通构成的市场结构是寡头垄断。
6、20
您可能关注的文档
- 2026年唐山幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库附答案详解.docx
- 2026年哈尔滨铁道职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解.docx
- 2026年哈尔滨电力职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解.docx
- 2026年哈尔滨城市职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年周口职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解.docx
- 2026年吕梁师范高等专科学校单招综合素质考试题库带答案详解.docx
- 最新适合小学生的基础科学小知识汇总.docx
- 2026年海外仓 境外经贸合作区协同发展可行性研究报告.docx
- 最新适合小学生积累的基础科学小知识.docx
- 2026年海上风电运维成本与全生命周期管理.docx
最近下载
- 2026年苏州信息职业技术学院单招《数学》综合提升测试卷必考题附答案详解.docx VIP
- 体育测量与评价-第二章 体育测量与评价的基础理论.ppt
- 最新施工现场临时用电安全技术规范(jgj46-).pdf VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 研究生的压力应对与健康心理 期末考试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 研究生的压力应对与健康心理 章节测试答案.docx VIP
- 骨折-下肢骨折(中医骨伤科学十三五教材).pptx VIP
- 医院6S管理成果汇报医院6S6S管理培训.pptx VIP
- 2025年安徽省普通高校对口招生考试(学前教育类)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 返聘退休人员免责协议书范例.docx VIP
- 毕业设计(论文)-水稻插秧机械结构设计.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)