- 0
- 0
- 约2.62万字
- 约 42页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
2026年呼伦贝尔职业技术学院单招综合素质考试题库
第一部分单选题(50题)
1、两种不同商品能够按照一定比例进行交换,其根本原因在于()。
A.使用价值的不同
B.对人们有共同的效用
C.在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动
D.都是具体劳动的产物
【答案】:C
【解析】商品是用于交换的劳动产品,不同商品能够按一定比例进行交换,关键在于它们具有等量的价值。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,也就是在生产这些商品时都消耗了无差别的一般人类劳动,这是不同商品可以进行交换的根本原因。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,不同商品的使用价值不同,这只是商品相互交换的前提,但不是按一定比例交换的根本原因。对人们有共同的效用,强调的是使用价值方面,同样不能作为商品按比例交换的根本依据。具体劳动创造商品的使用价值,而不同商品的具体劳动是不同的,仅因为都是具体劳动的产物并不能解释它们为何能按一定比例交换。所以两种不同的商品之所以可以按照一定比例交换,根本原因在于在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动。
2、因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求,应当自胁迫行为终止之日起()年内提出。
A.3
B.2
C.1
D.4
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。所以受胁迫一方撤销婚姻的请求,应当自胁迫行为终止之日起1年内提出。
3、斐波那契数列的第18项是多少?
A.2584
B.4181
C.6765
D.10946
【答案】:C
【解析】斐波那契数列的数列为0,1,1,2,3,5,8,13,21,34,55,89,233,377,610,987,1597,2584,4181,6765,10946,...第18项是6765。
4、行政职责的核心是()。
A.依法行政
B.依宪行政
C.依规行政
D.依国行政
【答案】:A
【解析】行政职责的核心是依法行政。宪法是国家的根本大法,是行政活动的最高准则,但依宪行政侧重于强调行政行为要符合宪法精神和规定,并非行政职责的核心表述。依规行政强调按照相关规章制度进行行政活动,范围相对较窄且不够全面体现行政职责的本质。“依国行政”并非规范表述。依法行政是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。依法行政贯穿于行政管理的各个方面和全过程,是行政职责的核心内容,它保障了行政活动的合法性、公正性和权威性,确保行政权力在法治轨道上运行。
5、如果A和B是全异关系,那么A的补集和B的补集之间的关系是?
A.包含关系
B.真包含关系
C.相交关系
D.全异关系
【答案】:D
【解析】如果A和B是全异关系,那么A的补集和B的补集也是全异的,因为它们覆盖了所有的元素,且没有任何交集。
6、公司制作为现代企业制度的一种有效组织形式,其核心是()。
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.企业法人治理结构
【答案】:D
【解析】公司制是现代企业制度的有效组织形式。产权清晰是指要明确企业的财产所有权归属,使所有者和经营者的权益得到清晰界定,但它并非公司制的核心。权责明确是合理划分企业各利益主体的权利和责任,确保企业运营秩序,但这也不是核心所在。政企分开强调政府和企业职能分开,使企业能够自主经营,不过同样不是公司制的核心。而企业法人治理结构是公司制的核心。它是一种对公司进行管理和控制的体系,通过合理分配公司的权力和责任,形成相互制衡的机制,以保障公司决策的科学性、公正性和有效性,协调股东、董事会、管理层等不同利益相关者之间的关系,促进公司的健康稳定发展。所以该题应选择企业法人治理结构这一选项。
7、找出下列数列的下一个数字:1,3,7,13,21,?
A.27
B.29
C.31
D.33
【答案】:C
【解析】这个数列的差值依次增加:2,4,6,8,所以下一个差值是10,下一个数字是21+10=31。
8、如果今天是2023年5月15日,那么距离2024年春节还有多少天?
A.50天
B.80天
C.100天
D.120天
【答案】:C.100天
【解析】2024年春节是2月10日,因此从5月15日到2月10日,5月剩余15天,6月30天,7月31天,8月31天,9月30天,10月31天,11月30天,12月31天,1月31天,共计100天。
9、①餐饮企业以超过生物柴油企业收购价格水平出售的地沟油,多数流向了非法油品生产单位②不仅如此,甚至连合法性的身份都没有得到重视③
您可能关注的文档
- 2026年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年哈尔滨市征仪路学校临聘教师招聘3人备考试题附答案详解.docx
- 2026年哈尔滨北方航空职业技术学院单招职业倾向性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年哈密职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年咸宁职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案详解.docx
- 2026年吕梁师范高等专科学校单招综合素质考试题库含答案详解.docx
- 2026年吉林铁道职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年吉林省通化市单招职业倾向性测试题库附答案详解.docx
- 2026年吉林省白山市单招职业适应性考试题库参考答案详解.docx
- 链式存储结构线性表基本操作实现实验报告.pdf
最近下载
- 2025年湖北省考试录用公务员《公安专业科目》真题及答案.docx VIP
- 【三下数学】(三位数除以一位数)竖式计算每日一练60天 26年.pdf VIP
- 《不要为打翻的牛奶哭泣》参考课件.pptx VIP
- 文件、记录控制程序培训课件.pptx VIP
- 湖东路第四小学三年级信息科技下册第四单元练习题测试卷附答案.docx VIP
- 2023山东省安全员《C证》考试题库及答案(推荐).docx VIP
- 江苏航空职业技术学院单招《数学》考试历年机考真题集及参考答案详解(B卷).docx VIP
- 2026超长期特别国债“两新”项目政策解读及申报实操指南.docx VIP
- 2026年无人机驾驶员ASFC考试题库一套.docx VIP
- 重庆某污水处理厂及配套管网工程施工组织设计(最全).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)