2026年中国华电集团有限公司安徽分公司校园招聘(第二批)备考试题附答案详解.docxVIP

2026年中国华电集团有限公司安徽分公司校园招聘(第二批)备考试题

第一部分单选题(50题)

1、退出现役的残疾军人，依据残疾等级享受（）。

A.残疾补助金

B.医疗补助金

C.残疾抚恤金

D.疾病补助金

【答案】：C

【解析】退出现役的残疾军人，依据相关法律政策规定，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金是国家对残疾军人因战、因公、因病致残，而给予的具有抚慰性质的经济补偿，以保障他们在退役后的生活。而残疾补助金并非针对退出现役残疾军人按残疾等级享受的规范性待遇表述；医疗补助金一般是为了解决医疗费用方面的特定需求而设立的补助，并非按残疾等级普遍享受的待遇；疾病补助金通常是针对患特定疾病给予的补助，也不是退出现役残疾军人按残疾等级享受的待遇。所以退出现役的残疾军人按照残疾等级享受残疾抚恤金。

2、某公司商品在国内的售价低于在国外的售价，这种情况属于下列（）价格歧视。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.四级价格歧视

【答案】：C

【解析】本题可通过分析不同类型价格歧视的特点，并与题干中某公司商品在国内外不同售价的情况进行对比，从而得出正确结论。价格歧视是指以不同价格销售同一种产品。根据价格差别的程度，可把价格歧视区分为一级价格歧视、二级价格歧视和三级价格歧视。一级价格歧视，又称完全价格歧视，是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价