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2026年福建劳务派遣考题及答案

2026年福建省劳务派遣专题考试试题（满分100分）

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位经营劳务派遣业务，应当依法向（）申请行政许可。

A.县级以上人力资源社会保障行政部门

B.市级市场监督管理部门

C.省级劳动争议仲裁委员会

D.用工单位所在地街道办事处

2.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中“临时性”岗位的存续时间不超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和（）。

A.试用期约定

B.工作内容和地点

C.劳动报酬支付方式

D.服务费用标准

4.用工单位将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的，下列情形中属于合法退回的是（）。

A.用工单位因业务调整决定缩减编制，无正当理由退回

B.被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度

C.用工单位经营困难，未与派遣单位协商直接退回

D.被派遣劳动者怀孕，用工单位以无法适应岗位为由退回

5.跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条