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- 2026-03-13 发布于江苏
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物流配送主管人员绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
配送效率与时效性
订单准时送达率
35%
95%
按实际送达时间与承诺送达时间的偏差比例计算得分,偏差率每降低1%,得分增加0.5分,最高不超过满分。
平均配送时长
60分钟
以分钟为单位计算,每低于目标值1分钟,得分增加0.5分,最高不超过满分。
配送路径优化率
20%
通过数据分析对比优化前后的配送总里程,每提升1%,得分增加0.5分,最高不超过满分。
异常配送次数
5次/月
每月统计因交通、天气等因素导致的配送延误或错送次数,每低于目标值1次,得分增加1分,最高不超过满分。
配送工具完好率
98%
统计配送车辆或设备的完好率,每高于目标值1%,得分增加0.5分,最高不超过满分。
成本控制与管理
配送成本节约率
25%
10%
对比预算与实际配送成本,每节约1%,得分增加1分,最高不超过满分。
燃油/能源消耗控制
5L/单公里
按配送车辆平均油耗计算,每低于目标值0.1L/单公里,得分增加0.
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