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公共机构节水管理操作手册

第一章总则

1.1目的与依据

为深入贯彻国家关于节水型社会建设的战略部署，进一步提升公共机构用水效率，降低运行成本，发挥公共机构在全社会节水工作中的示范引领作用，依据国家及地方相关法律法规、标准规范，结合公共机构实际用水特点，特制定本手册。

1.2适用范围

本手册适用于各级各类公共机构，包括但不限于党政机关、事业单位、社会团体等。各单位应结合自身实际情况，参照本手册制定具体的节水管理实施细则。

1.3基本原则

公共机构节水管理应遵循以下原则：

1.统筹规划，注重实效：将节水工作纳入单位整体发展规划，因地制宜，采取切实可行的措施。

2.总量控制，定额管理：严格执行用水指标，逐步推行用水定额管理，控制不合理用水。

3.技术进步，强化监管：积极采用先进的节水技术、工艺和器具，加强用水过程监管。

4.全员参与，持续改进：加强节水宣传教育，提高全员节水意识，建立节水长效机制。

第二章组织领导与职责分工

2.1组织领导

各公共机构应明确分管节水工作的领导，成立由相关职能部门（如办公室、后勤、财务等）组成的节水工作领导小组，负责统筹协调本单位的节水管理工作，研究解决节水工作中的重大问题。

2.2职责分工

节水工作领导小组下设办公室（可设在后勤管理部门或办公室），负责日常节水管理工作的组织实施。具体职责分工如下：