2026山东济南泰山保险社招重点客户部高级经理3名备考题库附答案详解.docxVIP

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2026山东济南泰山保险社招重点客户部高级经理3名备考题库附答案详解.docx

2026山东济南泰山保险社招重点客户部高级经理3名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年10月2日,国家卫生健康委员会在其官方网站发布《中华人民共和国传染病防治法》。按照该法规定的传染病信息公布制度,当传染病暴发、流行时,由()公布本行政区域内疫情信息;当传染病出现跨省暴发流行的情况时,则由国务院卫生健康主管部门负责公布。

A.县级以上地方人民政府卫生健康主管部门

B.县级以上地方人民政府

C.市级以上地方人民政府卫生健康主管部门

D.市级以上地方人民政府

【答案】:A

【解析】本题考查《中华人民共和国传染病防治法》中关于传染病信息公布制度的规定。依据传染病信息公布制度,在传染病暴发、流行时,应由县级以上地方人民政府卫生健康主管部门公布本行政区域内疫情信息;当传染病出现跨省暴发流行时,则由国务院卫生健康主管部门负责公布。县级以上地方人民政府主要负责本行政区域内的行政管理等宏观事务,并非直接负责传染病疫情信息公布工作,所以县级以上地方人民政府不符合规定;而市级以上范围过窄,排除了县级层面在传染病信息公布中的职责,不符合实际法律规定。因此,负责公布本行政区域内疫情信息的是县级以上地方人民政府卫生健康主管部门。

2、下列语句中,不存在歧义的有()

A.柏林警察群殴球迷50人受伤

B.已有42个部委的高等院校实行了联合办学

C.实行大规模的休牧,这在内蒙古还是首次

D.合同上写得明明白白:“李老柱欠杨井井500块砖钱”

【答案】:C

【解析】“柏林警察群殴球迷50人受伤”不知谁受伤;“42个部委的高等院校”易误判部委数量;“李老柱欠杨井井500块砖钱”有砖钱和砖块钱歧义,而“实行大规模休牧在内蒙古首次”无歧义。

3、()是唐代古文运动的领袖,也是“唐宋八大家”中仅有的两个唐朝作家。

A.韩愈和王安石

B.欧阳修和曾巩

C.韩愈和柳宗元

D.王安石和柳宗元

【答案】:C

【解析】本题主要考查唐代古文运动领袖以及“唐宋八大家”中唐朝作家的相关知识。唐代古文运动是指唐代中期以及宋朝提倡古文、反对骈文为特点的文体改革运动。“唐宋八大家”是对唐朝的韩愈、柳宗元和宋朝的欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位散文家的合称。其中,韩愈和柳宗元是唐代古文运动的领袖,也是“唐宋八大家”中仅有的两个唐朝作家。王安石是北宋时期的政治家、文学家,与唐代古文运动并无关联。欧阳修、曾巩均为北宋散文家,也并非唐代古文运动的领袖。因此,正确答案为韩愈和柳宗元。

4、“贞观之治”出现于哪个朝代()。

A.汉

B.宋

C.周

D.唐

【答案】:D

【解析】“贞观之治”是指唐太宗李世民统治时期出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面。汉朝分为西汉和东汉,其著名的盛世有文景之治、汉武盛世、光武中兴等;宋朝是继五代十国后的朝代,有咸平之治、仁宗盛治等;周朝分为西周和东周,并未出现“贞观之治”这种盛世描述。而唐朝唐太宗李世民开创的“贞观之治”为后来的开元盛世奠定了重要基础。所以“贞观之治”出现的朝代是唐朝。

5、李某乘坐公交车时,前方车辆突然急停车,公交车随之急刹车,致使李某摔倒骨折。那么,谁应当承担李某的医疗费损失()。

A.小李

B.公交车司机

C.前方车辆

D.公交车公司

【答案】:D

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的相关规定来判定谁应承担李某的医疗费损失。在本题情境里,李某乘坐公交车,意味着其与公交车公司之间形成了客运合同关系,公交车公司有义务将李某安全、准时地送达目的地。公交车急刹车致李某摔倒骨折,这表明公交车公司未能尽到安全运送的义务,构成违约。公交车司机执行的是公交车公司安排的工作任务,其在履行职务过程中导致的损害后果,依法应由用人单位即公交车公司承担赔偿责任。另外,公交车急刹车是因为前方车辆急停车这一突发情况,司机的急刹车操作是为了避免与前方车辆发生碰撞,属于正常的应急反应,并非司机的故意或重大过失行为。所以,不应由公交车司机个人承担赔偿责任。同时,题干中未提及“小李”,不存在“小李”承担责任的情形;前方车辆急停车虽引发了后续情况,但从合同关系角度,李某是与公交车公司存在客运合同,李某不能直接要求前方车辆承担医疗费损失。综上所述,应承担李某医疗费损失的是公交车公司。

6、向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关询问时使用()。

A.报告

B.决定

C.总结

D.请示

【答案】:A

【解析】此题为考查公文文种适用范围的选择题。在各种公文文种里,报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况,并且能够回复上级机关询问的公文。决定是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项时所用。总结并非正式公文文种。请示是下级机关向上

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