- 1
- 0
- 约2.71万字
- 约 43页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
德阳市第六人民医院诚邀医学英才加入!备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列四种法律渊源中,其效力等级从高到低排列正确的是()。
A.法律、行政法规、地方性法规、规章
B.法律、地方性法规、行政法规、规章
C.法律、规章、行政法规、地方性法规
D.法律、行政法规、规章、地方性法规
【答案】:A
【解析】在我国法律体系中,法律的效力等级具有明确的层级划分。宪法具有最高的法律效力,而在题目所涉及的法律渊源类型中,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的,效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其效力低于法律,但高于地方性法规和规章。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,其效力低于法律和行政法规。规章包括部门规章和地方政府规章,部门规章是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的规章;地方政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章。规章的效力低于法律、行政法规和地方性法规。因此,效力等级从高到低的排列顺序为法律、行政法规、地方性法规、规章。
2、下列关于公文印制的说法,正确的是()。
A.涉密公文当在符合保密要求的场所印制
B.涉密公文应当移送保密机关进行印制
C.任何公文都应当在符合保密要求的场所印制
D.任何公文都应当在本机关指定场所印制
【答案】:A
【解析】公文分为涉密公文和非涉密公文。对于涉密公文,为确保国家秘密安全,需要在符合保密要求的场所印制,所以“涉密公文当在符合保密要求的场所印制”是正确的。而说涉密公文应当移送保密机关进行印制不准确,实际上并非都要移送保密机关印制,只要在符合保密要求场所即可。并非任何公文都需要在符合保密要求的场所印制,非涉密公文没有此强制要求。也不是任何公文都应当在本机关指定场所印制,只有涉密公文需在符合保密要求场所,非涉密公文无此限制。所以正确说法是“涉密公文当在符合保密要求的场所印制”。
3、如果一组数据的平均数是7,数据个数是5,那么这组数据的总和是多少?
A.25
B.30
C.35
D.40
【答案】:C.35
【解析】平均数是总和除以数据个数。因此,总和=平均数*数据个数=7*5=35。
4、某个公司有300名员工,其中会使用英语的员工有180人,会使用西班牙语的员工有120人,会使用法语的员工有100人。如果会使用英语和西班牙语的员工有80人,会使用英语和法语的员工有70人,会使用西班牙语和法语的员工有40人,会使用所有三种语言的有20人。问不会使用任何一种语言的员工有多少人?
A.10人
B.20人
C.30人
D.40人
【答案】:B
【解析】使用三集合容斥原理,设不会使用任何一种语言的员工人数为x,根据公式180+120+100-(80+70+40)+20=300-x,解得x=20。
5、立方数列1,8,27,64,125的第3项的立方根是多少?
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:A.3
【解析】第3项是27,其立方根是3。
6、某商品的成本是80元,售价是120元,销售了90件。问总盈利是多少?
A.1800元
B.2700元
C.3600元
D.4500元
【答案】:C
【解析】每件商品的盈利是120-80=40元。总盈利是40*90=3600元。
7、2020年年初,李文亮医生在抗疫过程中不幸感染肺炎,经抢救无效离世。当地政府给予其妻子10万元抚恤金。此抚恤金的性质属于()。
A.行政给付
B.行政损失
C.行政奖励
D.行政赔偿
【答案】:A
【解析】首先来分析各概念。行政给付是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为,主要包括抚恤金、特定人员离退休金、社会救济福利金、自然灾害救济金及救济物资等。行政损失并非规范的行政法术语。行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性,依照法定条件和程序,对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人,给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。行政赔偿是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害,国家对此承担的赔偿责任。在本题中,当地政府给予李文亮医生妻子抚恤金,这是基于李文亮医生在抗疫中的情况给予其家属物质利益,符合行政给付中抚恤金的范畴。所以此
您可能关注的文档
- 成都市龙泉驿区常春藤龙都幼儿园2026年招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 成都市第三十七中学校2026年校聘教师招聘备考题库附答案详解.docx
- 成都市武侯区西川实验学校备考试题及答案详解1套.docx
- 成都市双流区棠湖中学实验学校(东区)公开招聘15名非在编教师备考试题附答案详解.docx
- 成都信息工程大学常乐实验学校公开招聘28名非在编教师备考试题带答案详解.docx
- 彭泽县旅游工业中等专业学校2026年外聘教师公开招聘【40人】备考题库及参考答案详解一套.docx
- 广西梧州商贸学校2025-2026学年第二学期合同聘用制教师招聘8人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 广安市武胜超前外国语学校招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 广安安农发展集团有限公司2026年度第一批次公开招聘劳务派遣制工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市华睿欣能投资控股集团有限公司2026届校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 2023承压设备用钢板和钢带 第7部分:不锈钢和耐热钢.docx VIP
- 新媒体文案写作:爆款标题—吸睛有道PPT教学课件.pptx
- 英展 XK3150W-GTW防水计重电子台秤使用说明书.pdf VIP
- 2025年医疗AI应用:诊断辅助与效率提升报告.docx VIP
- 酒店安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设指导书.pdf VIP
- DB34T 5428-2026电动汽车充电设施消防安全管理规范.pdf VIP
- 门店药品法律法规试卷题(食品安全法律法规考试试题及答案).docx VIP
- ASME B18.2.1-2012美标螺栓规范.pdf VIP
- 在线网课学习课堂《研究生生涯发展与规划(山大 )》单元测试考核答案.pdf VIP
- 《如何描述问题》课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)